Menu

Olivier COLOMBIER

NOYON

En résumé

Faire appliquer et accompagner l’ensemble du processus RH auprès des opérationnels (Comité de direction – 5 sites – 70 agences – 800 collaborateurs)
Assurer la veille et le conseil juridique.
Accompagner les managers à l’évolution de l’entreprise ainsi qu’ à la politique commerciale.

Entreprises

  • Point.P - Docks de l'Oise

    maintenant
  • Point.P Matériaux de construction - SGDB France - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2014 - maintenant
  • Point P - Responsable Paie et Administration du Personnel et Formation

    Paris 2010 - 2014
  • Point P - Responsable Tarifs

    Paris 2007 - 2010
  • Point P - Contrôleur d'exploitation

    Paris 2004 - 2007
  • PointP - Service courrier et support informatique agences

    Paris 2002 - 2004 Suivi du courrier (réception et envoi)
    Hot Line informatique pour les agences de la Région Nord
    Gestion des stocks papier et imprimés
    Gestion des stocks de consommables informatiques
    Edition de la facturation, statistiques, relances clients...
  • PointP - Vendeur Interne

    Paris 2000 - 2002 Vente de matériaux de construction au sein d'une agence de 3 personnes
    Responsabilité du Libre Service
    Livraison clients, réceptions des commandes (contrôle, déchargement)
    Gestion administrative des documents, fin de journée, gestion de la caisse

Formations

Réseau