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TDF
Montrouge
maintenant
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SODATEC CITES
- Responsable BE
2016 - 2016
Mise en place d'un bureau d'étude Telecom dans l'entreprise. Formation du personnel, mise en place de la structure, montée en puissance des études pour garantir le client. Mise en place des process DTI, DOE pour le client. Vérification du travail avant rendu définitif. Dépannage des équipes terrain en face d'imprévu. Formation du responsable du bureau d'étude à la fin de ma mission.
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XXXX
- Consultant
2015 - maintenant
mise en place d'un bureau d'étude telecom.
5 personnes en formation sur ACAD.
DTI, DOE, nommage photos et reportage pour DOE. Etablissement de plan pour installation.
Projet LoRa Orange sur 4 régions (IDF, NE, SE, O). 1800 sites installés en 4 mois.
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HELIAS
- DIRECTEUR GENERAL
Saint Jean d'Illac
2013 - 2014
IMES SDSL xDSL, GPON
GSM et FH IMES
FTTH tirage, fusion, mesures, MeS
GENIE CIVIL Telecom
Travaux Spéciaux FO et TELECOM
Formateur travaux GSM, FH,installation routeurs
Examinateur ministere du travail pour les examen diplomes CAP BEP, AFPA, BT Telecom
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Prosystel
- Responsable d'agence sud ouest
LA CHAPELLE SUR ERDRE
2011 - 2013
Gestion de la clientele, financiere et humaine de l'agence de Bordeaux.Activités de pose et de maintenance de materiels actif de telecommunication (SDSL, XDSL,GSM, FH, FTTH, FH SIAE AGS10 XPIC). Gestion de FO, Backbone, mesures et maintenance FO pour SFR, Bouygues, Covage, Numericable et Audit FTTH. Gestion des clients en direct (SFR,HUAWEI,ERICSSON). Recherche de nouveaux clients ( INEO, EIFFAGE, Huawei Bouygues Telecom BTS...). Etablissement des devis, gestion des moyens, suivi financiere de l'affaire, suivi de la facturation. Clients actuels, Eiffage Bordeaux, Circet, Spie Nantes, Spie Toulouse, Huawei SFR et Orange, SFR, Bouygues Telecom, SIAE, Graniou Toulouse, Snef Toulouse, Graniou Pessac, Free.
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Forclum GTT
- Pilotes travaux neuf
2009 - 2010
pilotage électricité CFO CFA CVCD chantier CHSF Evry. Responsable de l'équipe OPR sur chantier puis levée des réserves CFO, CFA, CVCD. Disponibilité au 31/12/2010.
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Electel
- Chargé d'affaire
2006 - 2009
dévellopement de l'entreprise, augmentation de la charge de travail, diversification de l'activité, amelioration des process.
passage de 17 à 49 salariés, mise en place d'un département GC et pérénisation du service.
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Sauge
- Responsable d'agence sud ouest
2005 - 2006
gestion d'agence, embauche, moyen, controle, respect du contrat (contrat boucle local orange, abonnés et transports) controle et amélioration du rendement équipes, satisfaction client. passage de 27 à 107 salariés et intérimaires
