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Olivier GREGOIRE

SASSENAGE

En résumé

Je travaille depuis plus d'une vingtaine d'années comme manager d'entités sur des problématiques liées à l'accompagnement du changement, au développement des personnes et des compétences, à la mise en place de plans de formations, ainsi que sur les questions de réorganisations dans le cadre de l'implantation de nouveaux systèmes d'informations (SAP) ou de nouveaux process ou projets.

Très sensible aux problématiques d’environnement, je me suis inscrit en 2010 à un cursus de formation au CHEDD (Collège des Hautes Etudes du Développement Durable), formation réalisée entre Normale Sup. Lyon et Grenoble Ecole de Management. Cette formation me permet d’ajouter une compétence supplémentaire pour faire réfléchir les dirigeants d’entreprises, à leurs stratégies tout en y incluant la problématique du Développement Durable.

Depuis cette date, j'ai rejoint la société Hervé Saulnier Conseils, petite structure de la région Grenobloise.

Mes activités se déroulent autour de 4 axes;
- Le management de projets de conduite du changement liés aux évolutions des systèmes d'information, (SAP principalement)
- Les projets de stratégies d'entreprises ou collectivités, en lien avec les problématiques de Développement Durable et de RSE (Responsabilité sociale des entreprises),
- Les analyses économiques destinées à valider la solidité et la viabilité financière de projets, spécifiquement dans les collectivités,
- Des actions de formations, en particulier à Science Po. Grenoble et à la Faculté de sports à Lyon?

Le crédo de notre structure est de nous positionner sur ces différents projets et de les aborder en mettant en avant une démarche innovante capable de catalyser et de faire émerger toutes les ressources vives (et souvent cachées) de l'organisation.

Mes compétences :
Agenda 21
Audit
Chef de projet
Conduite du changement
Conseil
Développement durable
Développement touristique
Formation
Leader
Manager
Organisation
Pédagogie
RSE
SAP
SAP FI
SAP FI CO
Stratégie
Team Leader
Tourisme
Responsabilité sociétale des entreprises
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Hervé SAULNIER CONSEIL - Chef de projet

    2011 - maintenant Chef de projet
    En charge des projets de conduite du changement, organisation et Développement Durable

    Participation à l'élaboration d'un simulateur de territoire durable à destination des collectivités locales et stations de ski (Cf notre site internet mentionné ci-contre)

    Intervenant à Science Po. Grenoble et à l'UFR STAPS (Faculté des sports de Lyon - Campus de la Doua)

    Clients; Entreprises et collectivités de Rhône Alpes, stations de skis

  • RWD Technologie France (Rachat de l'activité Conduite du changement de SAP) - Team Leader

    2006 - 2009 Chef de projet et Manager
    En charge des projets de conduite du changement en lien avec SAP principalement
    Pilotage d'une équipe d'une douzaine de personne

    Clients; Grands Groupes Français et internationaux

  • SAP - Chef de Projet

    Paris 2000 - 2005 Chef de projet Conduite du Changement lié à l'implémentation de SAP.
    Mission en France et à l'international, (Amérique du Nord - Europe - Maroc)

    Clients; Grands Groupes Français et internationaux

  • CESI - Chef de projet

    PARIS 1994 - 2000 En charge de la réalisation et du suivi des cursus longs sur Grenoble et sa région, des actions intra-entreprise, et du développement de la structure

    Clients; Groupes Français et multinationales de la région Rhône-Alpes

  • CERREP - Consultant

    1989 - 1993 En charge des études économiques et financières, orientées vers le tourisme en montagne et le développement des territoires

    Clients; Grandes stations de ski et collectivités locales

Formations

Réseau

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