BRY SUR MARNE
• Participer à l'élaboration et à la mise en place de la politique de la structure et aux prises de décisions,
• Etre responsable de la vie sociale de la structure d'un point de vue administratif, juridique et humain
• Prendre en charge et piloter, dans le cadre de la politique et du projet stratégique, les actions innovantes d'amélioration et de modernisation de la gestion
• Jouer un rôle d'interface administrative juridique avec les personnalités extérieures et les partenaires
• Assurer une fonction de conseil pour l’ensemble des domaines d'activités de l'entreprise
• Coordonner et superviser la gestion financière et la comptabilité
• Relations avec le commissaire aux comptes
• Superviser la clôture des comptes annuels et la production de comptes consolidés
• Gérer les relations bancaires et la trésorerie
• Manager les ressources humaines
• Assurer la gestion contractuelle, administrative et règlementaire de l'ensemble du personnel
• S'assurer du respect de toutes les obligations dans le domaine social
• Gérer les relations avec les IRP
• Gérer des équipes avec fixation d'objectifs,
• Coordonner et superviser la politique d'achats
• Validation juridique des contrats
• Gérer les moyens généraux
• Suivre les procédures contentieuses judiciaires
• Gérer les assurances
• Coordonner et superviser la gestion informatique et le SI
• Travaux sur les dossiers d'investissement
• Préparer CA AG
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Association du secteur médico social
Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Informatique
Gestion de projet
Formation
Finance
Communication
ong
environnement
Projet Asie Sud Est Laos
Gestionnaire
Entrepreneur
Leadership
Stratège
Fédérateur
Chef de projet