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Olivier LANCELOT

NICE

En résumé

De formation commerciale, j'ai eu la chance d'évoluer en interne pour accéder à des postes de Manager de proximité puis Directeur de centre de profit.
Je m'appuie aujourd'hui sur ce parcours pour permettre aux clients de PACA Recrutement de trouver les profils les plus adaptés à leurs recherches.

Mes compétences :
Management
Commercial
Communication
Coaching
Recrutement
Formation

Entreprises

  • PACA Recrutement - Responsable Commercial

    2016 - 2018 Agence de Recrutement généraliste dédiée à la région Provence Alpes Côte d’Azur.

    Notre finalité est d'apporter une solution aux employeurs locaux dans leurs recherches des profils les plus Valuable (recrutement CDI, CDD, Freelance, Management de transition, Travail temporaire).
  • ALLBUROTIC - Directeur d'agence PACA

    2015 - 2015 Management et gestion d'une force de vente commercialisant des matériels de bureautique, informatique et téléphonie pour les professionnels.
    Mise en place de la structure sur le département des Alpes Maritimes et la région PACA.
  • @xecibles - Directeur d'agence

    2012 - 2014
  • Vente de panneaux solaires Photovoltaïque / Distributeur Artys Solar - Chef d'entreprise

    2010 - 2011 Le Groupe Artys se positionne aujourd’hui comme le premier réseau français de services spécialisés dans les nouvelles technologies destinées aux particuliers et aux professionnels. Au travers de ses distributeurs agréés, sa filiale Artys Solar répond à vos besoins en termes de chauffage et d’économies d’énergie grâce à l'énergie solaire.
  • Paruvendu / Hersant Media - Directeur de Publication

    2005 - 2010 Responsable d'un centre de profit, gestion et animation d'une force commerciale, montage et mise en page d'un hebdomadaire gratuit d'annonces.

    De juillet 2007 à septembre 2010 Directeur de publication sur NICE.

    De mars 2005 à octobre 2007 Directeur de publication sur DAX (Landes)
  • A.D.T - Formateur commercial national

    2001 - 2004 - Formation de commerciaux et managers.
    - Création de modules d'apprentissage concernant la recrutement, la communication, la vente et le management.
    - Evaluation des parcours individuels et accompagnements terrain des managers et commerciaux.
    - Mise en place des bilans et rapports de stage.
  • A.D.T - Directeur d'agence Bordeaux

    1999 - 2001 - Encadrement d'équipes commerciales sur 8 départements, techniques et administratives.
    - Recrutement, accompagnement terrain, mise en place de plan de formation pour les nouveaux embauchés, suivi et coaching.
    - Gestion et prospection des grands comptes.

    Mise en place d'une Gestion du Temps Utile plus productive pour les commerciaux.
    Accroissement du potentiel de l'agence de 4 à 8 départements.
  • A.D.T - Directeur d'agence volant France

    1998 - 1999 - Encadrement d'équipes commerciales, techniques et administratives.
    - Recrutement, accompagnement terrain, suivi et coaching des commerciaux.

    Objectif 150 000€ mensuel.
  • C.I.P.E - Responsable de Groupe de Vente

    1996 - 1998 - Animation et encadrement d'un groupe de 4 VRP
    - Gestion d'un secteur géographique : prospection téléphonique et physique.
    - Mise en place d'actions de parrainage et defidélisation clients.

    Objectif CA : 61 000€ mensuel.
  • C.I.P.E - VRP

    1994 - 1996 - Prospection téléphonique et physique de nouveaux clients.

    Accroissement du parc client des départements Alpes Maritimes et Var.

    Objectif 12 nouveaux clients/mois : réalisé 15 nouveaux clients en moyenne.

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