En tant que chargé de mission, j'ai développé deux grands types de compétences : technique et relationnelle.
- Compétences techniques : maîtrise de l'outil informatique, connaissance des protocoles de récolte et d'analyse de données, être un support technique aux partenaires et clients, organiser, budgétiser et planifier les phases d'un projet
- Compétences relationnelles : fédérer et coordonner une équipe, assurer le suivi client, aide à la décision, avenant et enthousiaste
Je suis actuellement en recherche d'un poste de chargé de mission sur les domaines de l'aménagement et du développement local.
Mes compétences :
Aménagement du territoire
Urbanisme
Analyse de données
Développement durable