PARIS
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J'accompagne les dirigeants d’organisations et les DRH dans leurs décisions stratégiques. Ma spécialité : se saisir de la complexité pour faire émerger des objectifs partagés, des actions concrètes et méthodiques qui les servent avec simplicité. "Construire sur la relation" est la ligne d'action de l'équipe ACTEÜS, société que je dirige avec Marc Traverson.Array
Innovateur, j'ai beaucoup puisé auprès des univers métiers que j'ai approchés, à travers les personnes et les équipes que j'ai accompagnées : banque, transport, tourisme, humanitaire, industrie, sport, univers académique, fonction publique.
J'aime utiliser les sciences humaines pour débrider la performance, aider à prendre conscience et gagner en confiance. Mon expérience de DRH m'a rendu attentif à la clarté des rôles de chacun pour réussir collectivement. Les relations sociales sont pour moii un levier essentiel pour construire un management “adulte”, une clé pour conduire les réorganisations.
A partir de ma solide expérience du conseil, de ma connaissance des organisations et des enjeux de gouvernance, j'ai construit une pratique de coach originale, structurante, reconnue par les nombreux dirigeants qui font appel à notre cabinet.
J'enseigne à l’Ecole Centrale Paris au département Leadership et métiers de l'ingénieur.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Leadership
Coaching
Management
Direction générale
Accompagnement
Formation
Pas de formation renseignée
