CLAVY-WARBY
Je commercialise l'ensemble des produits d'un acteur majeur de l'assurance et de l'économie sociale.
En complément de la vente des produits IARD du groupe, je suis spécialisé en conseil épargne, prévoyance et assurances des professionnels;
Élu au Comité d'établissement j'ai assuré, pendant 10 ans, les présidences des Commissions Emploi Formation et Égalité Professionnelle.
Actuellement membre de la Commission Paritaire Nationale de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, pour la branche banques et assurances,je travaille, entre autres, sur la situation et l'évolution de l'emploi,l'évolution de l'Enass, Les accords GPEC.
Suite à une validation des acquis professionnels, j'ai bénéficié d'une période de professionnalisation sept 2007 à oct 2008 pour entreprendre un cursus universitaire.
Ma formation avait pour objectif de former à une double compétence et de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilités et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, dans le cadre d'une démarche "Qualité totale".
Profil du créateur, conditions de la création, adaptation de la gestion d’une PME au contexte légal de la communication sociale de l’entreprise et orientation vers le Management Stratégique des Ressources Humaines, tels sont les thèmes abordés dans mon mémoire de stage, à travers la création du Rapport Annuel Unique et d’un outil de gestion de la communication sociale du Groupe JVS, spécialiste de l’informatique à destination des collectivités locales.
J'ai ainsi conclu ce parcours en obtenant Master 2 Gestion :Management Stratégique des Ressources Humaines & de la Qualité.
En parallèle de mon emploi au sein du groupe MACIF, j'ai dirigé pendant 4 ans la société "Immofrance" (Agence immobilière indépendante - Charleville Mézières)
Mes compétences :
Assurance
Commercialisation
Communication
Formation
Gestion des compétences
Gestion Ressources Humaines
GPEC
Management
Pilotage
Pilotage projet
Qualité
Ressources humaines
Vente
