Olivier TETARD

En résumé

Entreprises

• Bricocash - Directeur de magasin

  2014 - maintenant Directeur de magasin - Bricocash -------
  (5 an+)
  * Création d'un hyper dépôt du bricolage de 5000 M2 pour le groupement des Mousquetaires.
  * Suivi des travaux, ouverture du site, recrutement des équipes
  * Négociations en direct avec les fournisseurs et gestion des animations du magasin
  * Implantation des différents univers en concertation avec les directives du groupe
  * Maitrise des schémas techniques du marchandisage, droit du travail, sécurité, des règles commerciales.
  * Management d'une équipe de 20 personnes (Gestion des plannings, suivi des objectifs).

• ambiancesetdeco.fr - Direction

  2009 - 2014 Créateur d'une « Boutique en ligne »
  -------
  (4 an+)
  * Définition et élaboration graphique du site Internet
  * Insertion du catalogue produits
  * Acheter et négocier auprès des fournisseurs locaux et étrangers (Chine)
  * Développer le référencement naturel et analyser les statistiques des résultats sur moteur de recherche
  * Gestion d'un stock en entrepôt (réception, expédition et suivi clientèle)
  * Veille concurrentielle

• Ambiancesetdeco.fr - Entrepreneur

  2009 - 2014 * Rechercher les partenariats pour création de la boutique ;
  * Etablir un cahier des charges ;
  * Mettre en place la charte graphique et accords avec les fournisseurs ;
  * Développer le référencement naturel ;
  * Agir sur les différents leviers commerciaux afin d'optimiser les ventes ;
  * Analyser les statistiques des résultats sur moteurs de recherche (Google Analytics ) ;
  * Etudier le développement de gammes de produits à l'import

• SOCADI/CASTELDIS CENTRE LECLERC - Directeur adjoint d'Hypermarché

  1998 - 2009 STRATÉGIE ET ORGANISATION
  _ analyser et diagnostiquer les données économiques et commerciales
  _ évaluer les secteurs stratégiques du point de vente et en développer de nouveaux
  _ structure l'organisation optimale des secteurs
  _ veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité
  _ piloter des travaux d'agrandissement
  _ évaluer les formations des collaborateurs
  _ mettre en place et suivre le référentiel pour l'obtention d'une certification de service.
  
  MANAGEMENT
  
  _ recruter, intégrer et former les collaborateurs
  _ structurer et animer les équipes en clarifiant les fonctions de chacun
  _ veiller au respect des bonnes règles et devoirs des collaborateurs
  _ objectiver et évaluer les collaborateurs
  
  COMMERCIAL
  
  _ analyser la politique économique, l'organisation les les moyens commerciaux
  _ définir la stratégie et plan d'action pour l'application des directives centrale, mise en place de nouvelles offres en accord avec la zone de chalandise
  _ négocier avec les fournisseurs et développer des partenariats privilégiés
  _Mettre en place des méthodes de prospection et de fidélisation de la clientèle
  _ participer aux réunions régionales ponctuellement national en vue d étude de marché de collection non-alimentaire avec mise en place de catalogues
  
  INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE
  
  _ maîtrise du pack office Windows
  _ Photoshop élément 7 niveau avancé
  _ exploiter et analyser les données sur Shop application et Abaco
  _ coordonnées des actions de référencement sur Google Analytics

• hypermarché Leclerc - Adjoint de Direction

  1998 - 2009 Adjoint de Direction hypermarché Leclerc -------
  (11 ans+)
  * Collaboration proactive avec la Direction et les équipes commerciales (300 salariés)
  * Optimisation des performances du point de vente (objectifs de résultat, appliquer les normes d'hygiène, de sécurité, et des droits et devoirs des collaborateurs)
  * Développer les performances du secteur Bazar Libre-service, Saisonnier et Culturel avec encadrement direct de 15 personnes
  * Négocier les conditions et les animations auprès des fournisseurs directs. (Journée de délégation, négociation des catalogues régionaux)
  * Encadrer et accroître le potentiel de chaque collaborateur de l'équipe (Entretien individuel, plan de formation et monter en compétence)
  * Organiser les inventaires et gérer des plannings.

• Société d'importation et création - VRP MULTICARTES

  1989 - 1998 * VRP multicartes Clientèles visitées GSA/GSB/spécialistes
  de compositions florales artificielles
  * Suivi et développement des ventes et référencements centrales et magasins (CA du secteur
  PARIS Ile de France : 1 M EUR )
  * Négociations centrales régionales et nationales ;
  * Participation aux différents salons
  
  Société de distribution de produits innovants en bricolage et ménage
  CIE EUROPE * Création, suivi et prospection du secteur Paris Ile de France (CA du secteur 300 000 EUR )
  * Négociations centrales régionales et nationales ;
  * Participation aux différents salons nationaux et internationaux
  
  Fabricant Italien d'articles culinaires
  Rondine France * Création du secteur Ile de France, suivi et prospection (CA du secteur 200000 EUR )
  * Négociations centrales régionales et nationales
  *

• CREEKS - Directeur de boutique sportwear

  1984 - 1989 * Encadrer 20 personnes ;
  * Participer aux recrutements des collaborateurs et intégrer ceux-ci ;
  * Développer le merchandising de la boutique

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexandre SONIER

• Guicciardi BENJAMIN

• Jean-Claude GRIFFET

• José RAPOSO

• Laure POWLAS

• Manuel FONTAO

• Sabrina CAMARA

• Sandrine FLAMAND

• Stéphane CORDELLA

• Sylvie TREVALINET