Menu

Olivier TETARD

MONTMEYRAN

En résumé

Fort d'une expérience en grande distribution de plus de vingt années dans le secteur Bazar en tant que fournisseur puis manager de centre de profit en magasin, j'ai créé mon entreprise de e-commerce depuis 2010, matérialisée par une boutique d'accessoires de décoration pour la maison qui a été cédée.

Une nouvelle aventure humaine et commerciale a commencée, avec le création d'un magasin dépôt de bricolage et matériaux sur la zone du Puy en Velay.

Actuellement désireux de matérialiser un nouveau projet professionnel dans la région Auvergne Rhône Alpes.

Mes compétences :
gestion centre de profit
achats
eCommerce
Microsoft Windows
Microsoft Office
Merchandising
Adobe Photoshop
Management Suivi de la performance
Negotiating with Suppliers

Entreprises

  • Bricocash - Directeur de magasin

    2014 - maintenant Directeur de magasin - Bricocash -------
    (5 an+)
    * Création d'un hyper dépôt du bricolage de 5000 M2 pour le groupement des Mousquetaires.
    * Suivi des travaux, ouverture du site, recrutement des équipes
    * Négociations en direct avec les fournisseurs et gestion des animations du magasin
    * Implantation des différents univers en concertation avec les directives du groupe
    * Maitrise des schémas techniques du marchandisage, droit du travail, sécurité, des règles commerciales.
    * Management d'une équipe de 20 personnes (Gestion des plannings, suivi des objectifs).
  • ambiancesetdeco.fr - Direction

    2009 - 2014 Créateur d'une « Boutique en ligne »
    -------
    (4 an+)
    * Définition et élaboration graphique du site Internet
    * Insertion du catalogue produits
    * Acheter et négocier auprès des fournisseurs locaux et étrangers (Chine)
    * Développer le référencement naturel et analyser les statistiques des résultats sur moteur de recherche
    * Gestion d'un stock en entrepôt (réception, expédition et suivi clientèle)
    * Veille concurrentielle
  • Ambiancesetdeco.fr - Entrepreneur

    2009 - 2014 * Rechercher les partenariats pour création de la boutique ;
    * Etablir un cahier des charges ;
    * Mettre en place la charte graphique et accords avec les fournisseurs ;
    * Développer le référencement naturel ;
    * Agir sur les différents leviers commerciaux afin d'optimiser les ventes ;
    * Analyser les statistiques des résultats sur moteurs de recherche (Google Analytics ) ;
    * Etudier le développement de gammes de produits à l'import
  • SOCADI/CASTELDIS CENTRE LECLERC - Directeur adjoint d'Hypermarché

    1998 - 2009 STRATÉGIE ET ORGANISATION
    _ analyser et diagnostiquer les données économiques et commerciales
    _ évaluer les secteurs stratégiques du point de vente et en développer de nouveaux
    _ structure l'organisation optimale des secteurs
    _ veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité
    _ piloter des travaux d'agrandissement
    _ évaluer les formations des collaborateurs
    _ mettre en place et suivre le référentiel pour l'obtention d'une certification de service.

    MANAGEMENT

    _ recruter, intégrer et former les collaborateurs
    _ structurer et animer les équipes en clarifiant les fonctions de chacun
    _ veiller au respect des bonnes règles et devoirs des collaborateurs
    _ objectiver et évaluer les collaborateurs

    COMMERCIAL

    _ analyser la politique économique, l'organisation les les moyens commerciaux
    _ définir la stratégie et plan d'action pour l'application des directives centrale, mise en place de nouvelles offres en accord avec la zone de chalandise
    _ négocier avec les fournisseurs et développer des partenariats privilégiés
    _Mettre en place des méthodes de prospection et de fidélisation de la clientèle
    _ participer aux réunions régionales ponctuellement national en vue d étude de marché de collection non-alimentaire avec mise en place de catalogues

    INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE

    _ maîtrise du pack office Windows
    _ Photoshop élément 7 niveau avancé
    _ exploiter et analyser les données sur Shop application et Abaco
    _ coordonnées des actions de référencement sur Google Analytics
  • hypermarché Leclerc - Adjoint de Direction

    1998 - 2009 Adjoint de Direction hypermarché Leclerc -------
    (11 ans+)
    * Collaboration proactive avec la Direction et les équipes commerciales (300 salariés)
    * Optimisation des performances du point de vente (objectifs de résultat, appliquer les normes d'hygiène, de sécurité, et des droits et devoirs des collaborateurs)
    * Développer les performances du secteur Bazar Libre-service, Saisonnier et Culturel avec encadrement direct de 15 personnes
    * Négocier les conditions et les animations auprès des fournisseurs directs. (Journée de délégation, négociation des catalogues régionaux)
    * Encadrer et accroître le potentiel de chaque collaborateur de l'équipe (Entretien individuel, plan de formation et monter en compétence)
    * Organiser les inventaires et gérer des plannings.
  • Société d'importation et création - VRP MULTICARTES

    1989 - 1998 * VRP multicartes Clientèles visitées GSA/GSB/spécialistes
    de compositions florales artificielles
    * Suivi et développement des ventes et référencements centrales et magasins (CA du secteur
    PARIS Ile de France : 1 M EUR )
    * Négociations centrales régionales et nationales ;
    * Participation aux différents salons

    Société de distribution de produits innovants en bricolage et ménage
    CIE EUROPE * Création, suivi et prospection du secteur Paris Ile de France (CA du secteur 300 000 EUR )
    * Négociations centrales régionales et nationales ;
    * Participation aux différents salons nationaux et internationaux

    Fabricant Italien d'articles culinaires
    Rondine France * Création du secteur Ile de France, suivi et prospection (CA du secteur 200000 EUR )
    * Négociations centrales régionales et nationales
    *
  • CREEKS - Directeur de boutique sportwear

    1984 - 1989 * Encadrer 20 personnes ;
    * Participer aux recrutements des collaborateurs et intégrer ceux-ci ;
    * Développer le merchandising de la boutique

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :