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Olivier TIBAGO

  • CHANAS ASSURANCES SA
  • Gestionnaire RH

Douala

En résumé

Manager des ressources humaines depuis plus de 5 ans au service des organisations et des entreprises de toutes tailles.

Je mimplique dans la mise en place des procédures efficaces et efficientes, privilégiant les relations avec les salariés, l'équité dans leur traitement et leur évolution et je suis focaliser dans l'atteinte des objectifs, la satisfaction des attentes et la croissance de l'entreprise.

Pour atteindre ces objectifs, la maitrise des différents aspects de Gestion des Ressources Humaines est nécessaire notamment la Gestion de la Paie, lAdministration des Ressources Humaines et le Développement RH. Des compétences que je mets à votre disposition tant pour participer à la croissance de lentreprise que pour favoriser mon développement personnel.

Entreprises

  • CHANAS ASSURANCES SA - Gestionnaire RH

    Ressources humaines | Douala 2022 - maintenant - Gestion administrative du personnel
    - Gestion de la paie
    - Gestion des contrats
    - Recrutement - Intégration du personnel
    - Gestion sociale

  • PETROSERVICES ET LOGISTIQUES P/C NEPTUNE OIL - Cadre Gestionnaire RH

    Ressources humaines | Douala 2017 - 2021 - Gestion de la Rémunération et des avantages sociaux
    - Gestion administrative du personnel
    - Elaboration des tableaux de bords sociaux (Absence, Masse salariale, mobilité...)
    - Télédéclarations mensuelles ; Veille et suivi
    - Reporting social

  • SOCOMAR - Stagiaire

    Ressources humaines | Douala 2017 - 2017 - Gestion de la biométrie
    - Collecte des éléments variables de paie
    - Calcul des primes de rendement
    - Calcul des heures supplémentaires

  • SOCOMAR

    Douala 2016 - 2016 - Constitution des dossiers d’immatriculations à la CNPS
    - Gestion et suivi des dossiers d’accidents de travail, d’allocations familiales, de congé maternité, retraites…
    - Calcul des heures supplémentaires sur fiches de pointages
    - Rédaction des correspondances administratives (lettres de transmission, certificat de travail, AVI, Avis d’embauche et de cessation…)
    - Elaboration des tableaux de gestion (absences, analyse de carrière, assurances

  • Cabinet fiscagest consulting and contractor - Consultant RH Junior

    Ressources humaines | Douala 2016 - 2016 Consultant RH junior dans la phase préparatoire de l'élaboration des référentiels de métiers et de compétences et la réalisation d'une pesé des postes à la SONARA.

  • Caisse d'Epargne et du Crédit - Stagiaire

    Ressources humaines | Douala 2013 - 2013 - Accueil des clients et ouverture des comptes ;
    - Enregistrement des collectes journalières ;
    - Acheminement des dossiers à la CNPS ;
    - Planification des effectifs et des congés du personnel
    - Calcul des indemnités de congé ;

  • Bolloré Africa Logistics - STAGIAIRE

    Ressources humaines | Douala 2012 - 2012 - Analyse des postes et Classement des employés selon leurs qualifications
    - Construction des tableaux d’analyse des carrières
    - Calcul de la paie et des rémunérations
    - Classement et archivage des dossiers du personnel
    - Gestion Sociale et Reporting social (construction des tableaux de bord

Formations

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2012 - 2013 Master II Professionnel

    en GRH ; option Politique Sociale de l'Entreprise à l'ESSEC de

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2011 - 2012 Master I Professionnel

    en GRH ; option Politique Sociale de l'Entreprise à l'ESSEC de

  • Université De Dschang (Dschang)

    Dschang 2009 - 2010 Maitrise en Sciences Economiques et de Gestion

  • Université De Dschang (Dschang)

    Dschang 2008 - 2009 Licence

  • LYCEE CLASSIQUE DE BAFOUSSAM (Bafoussam)

    Bafoussam 2005 - 2006 Baccalauréat D

Réseau

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