Omar ESSAID

En résumé

Entreprises

• SOMACA - Chef d'atelier de Fabrication

  Casablanca 2015 - maintenant

• PARCOURS RENAULT - Chef de projet

  2014 - 2015 : Chef de projet dans l'atelier de performance atelier du département montage
  Développement des compétences des CU montage en système de production Renault
  Remise à niveau des standards SPR au département montage
  Réorganisation des plateaux de retouches (TCM, CSC, BU, PESD): Cartographies, Moyens, maquette des effectifs, et formations
  Création du nouveau schéma directeur
  Identification des stratégies de robustesse des postes de travail
  Déploiement des pickings et kitting
  Pilotage des Travaux neufs et les Kaizen d'amélioration.
  Réduction des postes rouge, jaune et la remise en fonctionnement des assistances.
  Instauration des Méthode kaléidoscopique aux kitting.
  Pilotage du Projet Kitting Picking atelier montage.
  Pilotage du projet création convoyeur Kitting SE2-SE4
  Pilotage du Projet monté en compétence des Kitteur pour passage de 8pièces kité par minute à 12pièces.
  Intégration de la matière PVC pour la confection des Kit-Box Kitting
  Intégration des AGV.
  Minimisation des surfaces kitting de 28m² à 20m².
  Limitation de Co-activité entre les caristes et l'ensemble des Kitteur par la proposition d'un nouveau schéma directeur.

• RENAULT - Pilote Productivité

  Boulogne-Billancourt 2014 - 2014 : Pilote de la Productivité d'atelier montage à la SOMACA/
  Déploiement de la trajectoire des Kaizen de productivité
  Déploiement du management de Kaizen dans les différents UET de l'atelier
  Etude des unités en terme gaspillage et NVA.
  Identification des postes ciblées
  Apporté des nouveaux Mode opératoire plus performant.
  Planification des chantiers Kaizen et pilotage de la réalisation et le suivi.
  Réduction des effectifs suivant les objectifs de l'année.

• RENAULT - Superviseur

  Boulogne-Billancourt 2014 - 2014 : Superviseur unité 5 et finition TCM atelier de montage de la SOMACA /
  Réaliser le planning de production
  Assurer la performance au quotidien de l'unité en matière de Q C, D, RH, E
  Suivre les modifications Produit / Procès.
  Assurer l'amélioration continue dans l'unité à travers les 8 axes de progrès du SPR
  Réalisation et suivi des DOPA du département montage.
  Collaborer en permanence avec les fonctions supports.
  Instaurer la maintenance autonome dans l'ensemble des postes de travail
  Réalisation des chantiers KAIZEN au sein de l'atelier
  Maximiser la proposition des idées et des suggestions par les collaborateurs
  Veillez au climat social au sein de l'équipe par l'anticipation des problèmes
  Instauration du standard en respectant les règles de vie dans l'unité
  Assurer la réalisation et la surveillance de la matrice d'assurance qualité au quotidien
  Veillez sur la validation des véhicules pour le circuit montage.

• SOMACA - Pilote performance atelier montage

  Casablanca 2014 - 2015 Nomination excellent SOMACA au niveau de performance industrielle pour l'

• RENAULT - Superviseur de l'atelier de montage d'équipe de nuit

  Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 Gestion de la production de l'atelier montage en améliorant les indicateurs de production Q, C, D, RH, E.
  Gestion des équipes/de l'absentéisme/des formations/de la dextérité & Compétences.
  Suivi des modifications produit/process.
  Réalisation et suivi du déploiement des objectifs et plans d'action(DOPA)
  Planification et réalisation de chantier KAIZEN au sein de l'atelier.
  Développement de progrès et performance de l'atelier via le dossier des l'UETs
  
  
  
  AUTRES EXPERIENCES

• SOMACA - Manager d'unité de production +

  Casablanca 2010 - maintenant

• la société TECHNO PROJECTS - Responsable de maintenance et de planification

  2006 - 2010 Gestion de la production au sein de l'atelier.
  Gestion d'équipe de maintenance.
  Gestion des commandes pièces et des stocks
  Gestion des interventions chez la clientèle
  Support technique.

• SAVOLA MOROC SA. - Chef d'unité de production

  2004 - 2006 Gestion de la production et de la maintenance

Formations

• Centre De Coaching, Formation Et De Recrutement Horizon RH Tanger. (Tanger)

  Tanger 2015 - 2015 Leadership for Team Leaders

• BTS Electrotechnique Lycée Mly Abdeallah (Sidi Kacem)

  Sidi Kacem 2002 - 2004

• Lycée Technique ER-RAZI (El Jadida)

  El Jadida 2002 - 2004 Brevet de Technicien Supérieur

• Lycée Technique Prince Moulay Abdellah (Sidi Kacem)

  Sidi Kacem 2001 - 2002 Baccalauréat Technique « ELECTROTECHNIQUE »
  
  LANGUES