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Ombeline MIRIEL

Paris

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Microsoft Office
Développement RH
Communication
Travail en équipe
Droit social

Entreprises

  • Orange - Chargée de Projets RH Intergénérationnel

    Paris 2015 - 2016 Politique RH :
    - élaborer des éléments de contenu pour les négociations et le suivi de l’accord intergénérationnel d’Orange et participer à la commission de suivi 2016
    - participer à la création du réseau de correspondants intergénérationnel
    - définir le programme de transmission des savoirs d’Orange, le mettre en place et en assurer le suivi
    - contribuer au développement d’une formation de préparation à la retraite et en assurer le suivi
    - réaliser des benchmarks

    Communication :
    - animer le programme de transmission des savoirs : animation transverse, création et animation d’une communauté sur le réseau social, construction d’outils pour les différents acteurs
    - animer un réseau de correspondants
    - contribuer à l’élaboration d’un livret d’accueil

    Transverse :
    - travailler en équipe et piloter des prestataires externes
    - contribuer au développement d’un groupe accompagnant l’entreprise et ses collaborateurs dans la transformation digitale
    - prendre part à des évènements externes
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Formations

  • Paris 1 Panthéon Sorbonne

    Paris 2015 - 2016 Master 2 Développement des RH et Droit Social

  • Cardiff University (Cardiff)

    Cardiff 2014 - 2015 Master 1 Droit de l'entreprise- parcours Droit Social

    Une année en Erasmus, en partenariat avec l'Université Toulouse 1 Capitole

  • Université Toulouse 1 Capitole

    Toulouse 2013 - 2015 Diplome du Collège Supérieur de Droit

    L3: Mémoire collectif et conférences de culture générale.
    M1: Mémoire juridique, le droit de grève en France et au Royaume-Uni

  • Lycée Ozenne

    Toulouse 2011 - 2013

  • Université Toulouse 1

    Toulouse 2011 - 2014 Licence Droit

Réseau

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