Etre pourvu de 4 têtes, 36 bras, auquel une entreprise confie la gestion des ressources humaines. En clair, le DRH va vous embaucher, trouver comment vous allez servir au mieux l'effort collectif d'engraissage des actionnaires, vous accompagner vers la sortie avec une claque amicale dans le dos. Définition surtout vraie pour les DRH anciens modèles - ne pas confondre avec la fonction de maton de prison - les nouveaux modèles ayant compris que lors des plans de sauvegarde de l'emploi (synonyme pour « licenciements collectifs bénis par l'administration »), c'est leurs noms qu'ils mettent en ligne finale...
Les nouveaux modèles tentent de mettre en avant le « H » de leur dénomination... non, non, ils ne font pas partie d'une bande de drogués (... quoique, on se de mande parfois si pour tenir le choc, ils ne prennent pas des substances illicites...). Car « humains », ils sont...
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel