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Ophelie DELGERY

SAINT-OUEN-DU-TILLEUL

En résumé

Durant ma formation assistante en ressources humaines de niveau III (bac +2) j'ai effectué un stage de 2 mois.
Grâce à cette expérience, j'ai pu découvrir les différents aspects liés au secteur des ressources humaines, tels que l'administration du personnel, le recrutement, les collecte des éléments variables de paie et la formation.

Cette première expérience professionnelle m'a fait découvrir le sens du relationnel avec les différents acteurs et collaborateur de l'entreprise.

Je suis convaincue d'être à même de remplir pleinement les missions qui me seront confiées et de répondre positivement à vos attentes

Mes compétences :
Intuitive
Ponctuelle
Organisée
A l'écoute
Déterminée
Réactive
Objective
Navistore
Navision
Lotus Note
Pack office: word, excel
Horoquartz
Paie
Microsoft PowerPoint
Contrat de travail
Normes rédactionnelles
Pixid
Sourcing
Microsoft Excel
Microsoft Word
Gestion des ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • E&S CHIMIE - Assistante Ressources Humaines

    2018 - 2018 Recrutement: rédaction et dépôt d'offres d'emploi, tri et présélection des CV, entretien téléphonique, entretien d'embauche
    Organiser l’intégration d’un salarié
    Gestion administrative du personnel: planning, création de contrat, D.P.A.E
    Collecte des éléments variable de paie
    Préparer, déployer et assurer la diffusion des processus RH
    Assurer la veille juridique et sociale
    Organiser une session de formation

  • E&S CHIMIE - STAGIAIRE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2018 - 2018 Horoquartz/e-Tempora Logiciel des temps
    Recrutement: rédaction et dépôt d'offres d'emploi, tri et présélection des CV, entretien téléphonique, entretien d'embauche
    Gestion des tickets restaurant
    Gestion des intérimaires
    Organiser l’intégration d’un salarié
    Gestion administrative du personnel: planning, création de contrat, D.P.A.E,intégration des embauchés
    Collecte des éléments variable de paie
    Préparer, déployer et assurer la diffusion des processus RH
    Assurer la veille juridique et sociale
    Organiser des sessions de formation

  • CASA FRANCE - Vendeuse

    PARIS 2013 - 2017 Encaissement
    Gestion livraison
    Gestion magasin
    Gestion des commandes
    Management équipe 5 personnes
    Encadrement des nouveaux arrivants
    Ouverture/fermeture magasin
    Gestion des clôtures des caisses
    Repporting hebdomadaire
    Gestion paiements divers
    Impératif commerciaux

  • Casa - VENDEUSE

    PARIS 2012 - 2017 / octobre 2008 - février 2009
    - CASA Tourville-la-Rivière

    Glissement de poste : Assistante magasin et responsable magasin

  • Simply market - Équipier de commerce

    JOUY-EN-JOSAS 2011 - 2012

  • SIMPLY MARKET Le Bosc- Roumois - Assistante

    2010 - 2011 Glissement de poste : Assistante magasin et responsable magasin

    EQUIPIER DE COMMERCE

  • BOUYGUES CONSTRUCTION MATERIEL - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

    2007 - 2008 Service véhicule:
    Création de contrat locatif, création de fichier salarié
    Création contrat assurance
    Gestion des restitutions véhicule
    Gestion des contentieux: PV, excès vitesse
    valorisation factures
    classement

  • CASA Tourville - STAGIAIRE MANAGER

    2005 - 2007 commande secteur vaisselle et salle de bain
    Réorganisation de la réserve (dossier PDUC)
    encadrement stagiaire BEP/ BAC PRO vente

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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