Orange Cyberdefense RECRUTEMENT

Vous souhaitez évoluer sur un métier de niche avec de réelles perspectives d'évolution, et prendre une part active aux projets que nous menons ?

Rejoignez Orange Cyberdefense en tant que consultant(e) technique ou fonctionnel(le) !
Dans le cadre de son développement, Orange Cyberdefense, société spécialisée en gestion des risques et sécurité de l’information, propose des opportunités de postes attractives.

Le Processus de Recrutement chez Orange Cyberdefense comporte 2 entretiens :

Le 1er s’effectuera avec la Chargée de recrutement.
Le but de cet entretien est de :
- Présenter notre société et sa dynamique,
- Apprendre à vous connaître en parlant de votre formation, de vos expériences professionnelles passées,
- Evaluer votre savoir faire et votre savoir être.

Le 2ème aura lieu avec le Directeur des opérations ou avec un Directeur Technique.
Son objectif est de pouvoir :
- Juger vos compétences techniques théoriques et pratiques,
- Vous exposer les projets menés chez nos clients afin que vous puissiez cerner au mieux nos domaines d’expertise.

Suite à ces deux entretiens, nous vous transmettrons une réponse sous quinzaine.

Mes compétences :
gestion des identités et des accès
Splunk
ITIM (IBM Tivoli Identity Manager)
FIM (Forefont Identity Manager)
LDAP
Qradar
SIEM
Conseil en Sécurité des SI
IAM
Authentification forte
AMOA SI
NIM (Novell Identity Manager)
Cyberdéfense
Sécurité Système d'information
SSO
Firewall
Audit technique