Oriane DESTOUCHES

En résumé

Entreprises

• Amadeus IT Group - HR Business Partner

  Sophia Antipolis 2012 - maintenant

• Amadeus IT Group - Compensations & Benefits Specialist

  Sophia Antipolis 2008 - 2012

• Hay Group - Consultante en Information de Rémunération

  Paris 2004 - 2008 - Gestion d’un portefeuille d’environ 30 clients du secteur de la Grande Consommation (Coca-Cola, Philip Morris, Ricard, Colgate…), de la Distribution et du Luxe (LVMH,…)
  . Développement commercial
  . Gestion de la relation client
  
  - Réalisation de diagnostics et benchmarks de rémunération:
  . Détection du besoin
  . Réalisation de diagnostics sur Excel, analyses et interprétation des résultats
  . Présentation des résultats aux clients
  . Analyses qualitatives sur les pratiques en matière de périphériques de la rémunération
  
  - Encadrement : management d'une équipe de 5 consultants - CA géré : 1,5MEuros
  
  - Activités transverses :
  . Recrutement de consultants pour l’équipe
  . Animations de formations pour les clients à la gestion d’une politique de rémunération et à la réalisation de diagnostics avec Excel.

• CSC - Consultant fonctionnel

  MONTAUBAN 2001 - 2004 Formation SAP SD - certification obtenue en 2001
  Formation SAP HR (PA, PD)
  
  depuis juin 2004 : consultant fonctionnel SAP HR.
  Participation à des porpositions commerciales
  Animation et cadrage d'ateliers de travail dans le cadre de la restructuration d'une entreprise
  
  janvier 2001- mai 2004 : Programme Logistique pièces de Rechange - PSA (Projet d’implémentation de SAP et de refonte de la logistique pièces de rechange dans un objectif d’amélioration de la performance : service client, réduction des coûts et des stocks, fiabilisation des délais)
  . déc. 2003 - mai 2004 : Maîtrise d'oeuvre. Paramétrage SAP SD, amélioration de la solution (résolution d'anomalies, évolutions). Pilotage d'un projet consistant à mettre en place un nouveau flux transversal (paramétrage SD, suivi du projet, animation d'ateliers de travail technico-fonctionnels)
  . mars 2002 - nov. 2003 : Assistance à la maîtrise d'ouvrage. Recettes, finalisation de la solution SAP (module SD). Participation et assistance au démarrage SAP de toute l'activité pièces de rechange de PSA France.
  . janv. 2001 - fév. 2002 : accompagnement du changement, formation des utilisateurs à SAP (module SD)

Formations

Pas de formation renseignée