SARL DJURDJURA MOTORS
- Assistante RH (GRH par intérim)
2015 - 2018
*Etablir et veiller au respect du réglemnt intérieur et de toute directive y afférente *veiller à la mise à jour du règlement intérieur conformément à l'évolution des lois et des textes juridiques *Représenter, dans la limite de ses attribution, la société auprès des institutions publiques (l'inspection de travail, CNAS, CASNOS, médecine detravail…………… *Etablir et suivre les documents administraifs liés à la situation contractuelle du personnel *Etablir les documents administratifs nécessaires aux besoins de fonctionnement de la société *veiller à la conservation des archives relatives au service personnel *Participer à l'application du programme de recrutement et de formation du personnel *Recevoir et constituer les dossiers des nouvelles recrues et création sur le logiciel Paie et procéder à la déclaration (CNAS). *Mettre à jour les registres légaux (mouvements du personnel et congé annuel…….). *Gérer et Suivre les contrats de travail et les périodes d’essai. *Ouvrir et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel. *Etablir les décisions, les attestations, certificats de travail..... *Gérer les événements du peraonnel (congé annuel et exceptionnel, maladies et accident du travail, dėpart en retraite ,,,,,,,). *Etablir les états des mouvements des effectifs mensuellement. *Etablissement de la paie.
