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Ouassim CHEBBAH

ALGER

En résumé

Monsieur Ouassim CHEBBAH est tout simplement un jeune talent ayant le flaire et le sens de responsabilité et d'observation d'un chalengeur et se présente comme suit:

# Montre une vraie connaissance de la compagnie, une empathie pour sa mission, et un engagement véritable à ses buts et valeurs.
# A une expérience directe significative des affaires et un enregistrement prouvé et démontrable de l'accomplissement dans les zones appropriées de gestion.
# Possède des qualifications exceptionnelles d'organisation et de gestion de projet de planification. Est un penseur stratégique et visionnaire avec une expérience professionnelle réussie des initiatives en se développant, en mettant en application, surveillance et évaluation des stratégies.
# A une approche disciplinée et méthodique à manipuler des projets multiples simultanément.
# A la confiance et la capacité de donner la priorité et adresser à un éventail de buts et d'issues.
# Prospère dans un environnement de fonctionnement exiger et est commis à fixer et à rencontrer fortement - mais réaliste - des dates-limites.
# Est commis à construire une équipe forte et à créer une culture qui identifie et récompense le succès de travail d'équipe. Respects et idées et connaissance de parts. A un talent normal pour établir des rapports durables.
# S'adapte aisément aux rôles, aux méthodes, et aux situations changeants. Est flexible, ouvrir-occupé, et sensible à de nouvelles idées. Embrasse le défi en tant qu'occasion bienvenue et affiche un positif "peut faire" l'attitude.
# Est un penseur logique avec des qualifications analytiques stratégiques et pragmatiques. A une approche innovatrice, imaginative et créatrice à la résolution des problèmes. Est logique l'application également confortable, la raison et la pensée transversale à charge et des défis.
# A la capacité d'engager dans des individus et des groupes à une variété de niveaux et des milieux étendus.
# Possède des qualifications verbales et écrites exceptionnelles de transmission. Peut assimiler et traduire l'information complexe en formats concis et lucides. Affiche d'excellentes qualifications de présentation.
# Est un négociateur articulé et persuasif avec des qualifications influençantes dynamiques.
# A l'art de l'auto-portrait-confidence et la capacité de prendre l'initiative une fois requis.
# Est passionnément commis au soin de client et à l'excellence de haute qualité de service.
# Contrôle des ressources pertinemment. · Est l'ordinateur instruit et consciencieux en mettant à jour des qualifications de la connaissance et de recherches de Web.
# Possède d'excellentes qualifications de temps-gestion.
# Démontre un vrai engagement à l'amélioration continue ; et programmes de positionnements en place pour assurer le développement et la progression structurés de tous autres membres dans la compagnie ou l'organisation.

Mes compétences :
Adaptabilité
Autonomie
Dynamisme
Encadrement
Rapidité

Entreprises

  • BAG/SPA Filiale NAFTAL - Chef de Département Ventes et Marketing

    2007 - maintenant J'exerce ce poste dans une entreprises de taille importante en Algérie. Généralement, l'activité suppose de faire partie du comité de direction et de travailler en relation constante avec les directeurs financier, technique (ou de production) et des ressources humaines, ainsi que les directeurs d'unités de productions. sa implique un rôle de représentation de l'entreprise à l'extérieur, et des déplacements de fréquence variable en Algérie et à l'étranger.

    L'essentiel de ma mission consiste à:

    * Élaborer et proposer à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise.
    * Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché.
    * Animer, coordonner et contrôler, avec mes collaborateurs, les activités de conception et de mise en œuvre nécessaires au développement sur le marché des produits proposés par l'entreprise.
    *veiller surtout à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle, en étant à l'écoute et sur le terrain fin d'y remédier aux différentes réclamations.
  • BAG/SPA Filiale NAFTAL - Chef de Service Ventes

    2006 - 2007 * Négociation et établissement des contrats pour signature.
    * Suivi de la bonne exécution des contrats en cour de réalisation.
    * Suivi des recouvrement et gestion des règlements.
  • BAG/SPA Filiale NAFTAL - Cadre Commercial

    2005 - 2006 * Prospection de nouveaux clients.
    * Suivi des Flash hebdomadaires / et rapports mensuels des ventes.
    * Suivi des Ventes par client et par produit.
    * Gestion des dossiers et entretien avec les client.
  • INTERNATIONAL HOLIDAYS - Représentant international de tourisme

    2004 - 2004 * Prospection de nouveaux clients susceptible à souscrire à l'option Time/Cher (Vente de résidenve à l'étranger pour une durée allant de 5 à 30 ans).
    * Invitation des client pour assister à la démonstration séance tenante et signature du contrat.
  • Mobi One - Comptable Trésorier

    2003 - 2004 * Suivi des encaissements par espèce / Chèque / Virement de la journée.
    * Inventaire journalier Produits vendu/Montant encaissé, par produit et par commercial.
    * Signalisation des écarts de la journée sanctionné par PV d'écart à déduire selon cas sur le salaire du commercial défaillant.
    * Clôture de la journée comptable.
  • INFRA RAIL - Magasinier

    2003 - 2003
  • CNEP BANQUE - Stagiaire

    2000 - 2003 * Ouverture des comptes / Épargnes / Commerciaux / Courants.
    * Caisse / porte feuil.
    * Crédits --- De la Réception des dossiers aux traitement des cas, déblocage des fonds, gestion des dossiers, suivi de recouvrement, jusqu'au suivi des contentieux.

Formations

  • L'Institut National De La Productivité Et Du Développement Industriel (INPED) (Boumerdes)

    Boumerdes 2015 - 2016 Master Marketing et Management Commercial
  • INSFP El Feth (Alger)

    Alger 2000 - 2003
  • Saint Michel Sonatrach (Alger)

    Alger 2000 - 2000 Formation interrompue

Réseau

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