Oumaima SAO

En résumé

Entreprises

• CSRH LA POSTE ENSEIGNE - Gestionnaire RH

  2014 - 2015 * Etablissement des contrats de travail et avenants
  Saisie des données variables
  Gestion des dettes
  * Contrôle des états paie
  * Gestion et suivie des absences et de tableau de présence (maladie, maternité, paternité, ALD, AT, CA, et autres) ;
  * Gestion et suivie des dossiers dans le cadre de la subrogation ;
  * Gestion administrative : AED, attestation de salaire, affiliation et radiation des agents aux organismes et autre
  Contrôle des STC
  Renseignement des collaborateurs sur la paie et la réglementation

• Le Groupe La Poste - GESTIONNAIRE RH

  Paris-15E-Arrondissement 2014 - maintenant

• Allianz - Attachée de Gestion du Personnel

  Puteaux 2013 - 2014 * Contrôle et validation des dossiers d'embauche
  * Saisie de paiement des indemnités journalières
  * Calcul du maintien de salaire dans le cadre de la maladie
  * Calcul du montant de reprise d'JSS avant la prise en charge des organismes sociaux
  * Saisie des éléments variables
  * Gestion des arrêts de travail
  * Gestion des attestations de salaires
  * Contrôle des bulletins de paie
  * Gestion des dossiers administratifs ,

• CSRH COLIS POSTE - Gestionnaire RH

  2012 - 2012 * Analyse des écarts de subrogation
  * Saisie des bordereaux de la CPAM
  * Gestion de la régularisation des IJSS ;
  * Gestion d'attestations de salaire de maladie, maternité et paternité et autres ;
  * Formation et pilotage des gestionnaires dans le cadre de la subrogation ;

• ALLIANZ - Gestionnaire Paie et ADP

  Puteaux 2011 - 2011 Gestionnaire Paie et ADP ALLIANZ DEFENSE /MG PARIS 13/ STERIA MEUDON LA FORET (92)
  * Création des dossiers du personnel ;
  * Affiliation et radiation à la mutuelle et prévoyance ;
  * Saisie des données variables ;
  * Vérification des avances sur salaires pour les sorties ;
  * Vérification des bulletins de paie
  * Commande de tickets restaurants
  * Tenue de Registre Unique du Personnel ;
  * Déclaration des mouvements de main d'œuvre, des cotisations mensuelles de la prévoyance ;
  * Faire le rapprochement des données variables saisies par rapport à un fichier Excel ;
  * Gestion administrative (visite médicale, périodes d'essai, attestation de salaire et autre) ;

• GCE ASSURANCES - Gestionnaire paie et RH

  2010 - 2010 * Déclaration Unique d'Embauche ;
  * Etablissement des contrats de travail et avenant ;
  * Création et mise à jour des dossiers du personnel ;
  * Affiliation et radiation des collaborateurs à la mutuelle, prévoyance et retraite ;
  * Saisie des données variables
  * Contrôle et envoie des bulletins de paie
  Gestion des absences (Maladie, CP, RTT et autre)
  * Attestation de salaire, Pôle emploi, certificat de travail et autre ;

• CCAS EDF - Agent de Gestion

  2009 - 2010 Tenue de Registre Unique du Personnel
  Déclaration des Mouvements de Main d'œuvre
  
  CHVILLY - LA RUE 94
  
  
  * Etablissement des contrats de travail et avenants ;
  * Déclaration Unique d'Embauche
  * Saisie des données variables
  * Contrôle de la paie ;
  * Attestation d'Assedic, Certificat de travail, BIAF, Attestation de salaire ;

• BNP PARIBAS - Stage

  Paris 2009 - 2009 * Saisie des données variables ;
  * Calcul, contrôle, et édition des bulletins de paie ;
  * Gestion des absences
  * Déclaration d'accident de travail ;
  * Organisation de la visite médicale
  * DMMO, Attestation d'ASSEDIC, Enquête INSEE
  * Edition et déclaration des charges sociales ;

Formations

• Centre De Formation Jean Pierre Timbaud 93

  Montreuil Sous Bois 2008 - 2009 Gestionnaire Paie

• Ecole Normale (Nouakchott)

  Nouakchott 1995 - 1996 CAP

• Lycée Technique (Nouakchott)

  Nouakchott 1993 - 1995 BT Génie Civil

Réseau

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