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GROUPE COSTES
- Gestionnaire Paie
2014 - maintenant
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SITA - Suez Environnement
- Gestionnaire Paie
Suresnes
2013 - 2014
: SITA CAP SUEZ (400-800 paies) : Multi Sociétés/Etablissements : CCN CNAD, Syntec, IRC/Federec, Transport, ...
* Gestion des entrées et sorties des salariés
* Gestion des temps et des activités (GTA)
* Suivi des dossiers maladie et prévoyance ;
* Saisie et validation des éléments variables de paie ;
* Contrôle et validation des bulletins de paie
* Gestion des tickets restaurants ;
* Gestion de la facturation clients ;
* Établissement des charges sociales mensuelle, trimestrielle et annuelle ;
* Tenue de réunion mensuelle pour le suivi des dossiers avec les clients gérés
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GDF SUEZ
- IEG Gestionnaire Paie
COURBEVOIE
2013 - 2013
: GDF SUEZ (300-400 paies) : Statut des IEG
Gestionnaire Paie et Contrat de Travail
* Gestion des entrées et sorties des salariés
* Saisie des éléments variables de paie ;
* Calcul et paiement des indemnités de grand déplacement ou mission de courte durée ;
* Contrôle et validation des bulletins de paie ;
* Gestion des reversements à Tiers (Ex. Épouse, Trésor Public)
* GTA (gestion des plannings horaires, des équipes, compteurs CET et absences : AT, AM, Maternité, Paternité, RTT, CP...)
* Traitement des demandes divers des salariés (via le portail NEOCASE)
* Gestion des conventions de temps choisi, des congés fin de carrière et des départs en inactivité
* Référent GTA au sein d'une équipe de 10 salariés ;
* Participation au COMOP avec les clients gérés ;
* Formation charges sociales : Droit Commun et IEG
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TO DO TODAY
- Gestionnaire Paie
2012 - 2013
: TO DO TODAY (200-250 paies): Multi Sociétés : Gestionnaire Paie, Relations collaborateurs et IRP
Administration du Personnel / Paie :
* Conduite des formalités légales liées à l'entrée ou départ d'un salarié (Contrat de Travail, DUE, Registre du personnel, Retraite et Prévoyance, Visite médicale, Attestation Assedic, Certificat de travail...)
* Gestion des absences (AT, AM, Maternité, Paternité, RTT, CP...), dossier de prévoyance, mutuelle et suivi des IJSS
* Gestion des demandes de remboursement formation ;
* Collecte est saisie des variables de paie ;
* Calcul, virement, suivi des acomptes et des A.T.D. ;
* Vérification et validation des bulletins de paie ;
* Gestion des tickets restaurants
* Mise en place d'outils de gestion RH ;
* Participation au développement de l'interface de paie
IRP :
* Participation aux réunions CE/ DP/ CHSCT
* Préparation des comptes rendu de réunions ;
* Préparation du Bilan Social 2012 pour la NAO 2013
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Europe Airpost
- Gestionnaire Paie
Tremblay en France
2012 - 2012
: EUROPE AIRPOST (400-600 paies) : CCN Aviation civile
Administration du Personnel / Paie :
* Elaboration et validation de la Paie ;
* Saisie des variables et régularisation des Paies ;
* Gestion des entrées-sorties et des soldes de tout compte
* Préparation des acomptes, des bandes de virements et A.T.D.
* GTA (correction des anomalies badges, mise à jour des variables, CP, RTT, compteurs CET,...)
* Gestion des absences (AT, AM, Maternité, Paternité, MTT,...)
* Gestion des dossiers de prévoyance ;
* Mise en place et tenue à jour des procédures Paie/RH ;
* Établissement des charges sociales mensuelle, trimestrielle
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MONEYGRAM
- Technicienne Paie
Paris
2012 - 2012
: MONEYGRAM France (250-300 paies) : CCN Syntec sociétés de conseil & CCN Secteur Technicienne Paie
Administration du Personnel / Paie :
* Régularisations des Paies ;
* Mise à jour des absences (AT, AM, Maternité, Paternité, MTT, CP, RTT...) ;
* Mise à jour des dossiers mutuelle et prévoyance ;
* Déclarations sociales annuelle (2011) et mensuelle (44 établissements) ;
* Gestion des tickets restaurants
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FEEL EUROPE
- Assistante de Gestion
Vincennes
2011 - 2011
: FEEL EUROPE GROUPE (SSII) (200-300 paies) : CCN Syntec sociétés de conseil
ADV :
* Etablissement des contrats Clients et de Sous-traitances ;
* Préparation des P.V.R., H.N.O. et Astreintes ;
* Suivi et relance des commandes clients ;
* Facturation Clients et validation des factures de Sous-traitances ;
* Préparation des commissions
Administration du Personnel / Paie :
* Gestion des entrées et sorties des salariés ;
* Gestion des absences (AT, AM, RTT, CP...), dossier de prévoyance, mutuelle et suivi des IJSS ;
* Planification des visites médicales ;
* Calcul et virement des acomptes, arrêt saisie sur salaire (A.T.D.)
* Calcul et validation des notes de frais, astreintes et heures supplémentaires
* Etablissement de la paie (SAGE Paie 100), Solde de tout compte
* Établissement des charges sociales mensuelle, trimestrielle et annuelle
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Groupe ADECCO
- Assistante Ressources Humaines
2008 - 2011
OBJECTIF EMPLOI (Groupe ADECCO Insertion) (250-300 paies) : CCN Travail temporaire
Administration du Personnel :
* Saisie du dossier des salariés entrants ;
* Conduite des formalités légales liées à l'entrée ou départ d'un salarié (Contrat de Travail, DUE, Registre du personnel, Retraite et Prévoyance, Attestation Assedic, Certificat de travail...)
* Gestion des absences, retards, AM, AT, congés pour événements familiaux, RTT, Congés payés, IFM...
* Planification des visites médicales ;
* Gestion des demandes de remboursement formation ;
* Accompagnement et Suivi Social (1 % logement, mutuelle...)
* Gestion des Stocks (fournitures de bureau, EPI, Tickets restaurant, ...)
