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Oumou Salamata BALDÉ

Paris

En résumé

Avec une expérience tant en association internationale qu'en entreprise j'ai pu intervenir aussi bien sur la gestion courante du personnel et de la structure que sur la gestion de projets transverses (livret d'accueil, études concurrentielle, etc).
Ma formation spécialisée en droit social m'a conférée des connaissances en organisation des DP, ou CHSCT ou encore sur l'administration des rh (paies, VM,BS, etc)


Mes compétences :
Gestion administrative
Droit social
Recrutement
Irp
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
GPEC

Entreprises

  • UFCV - SAISONS- Chargée de projet (resp planning, gestion équipe, livret accueil..)

    Paris 2010 - 2013

Formations

  • Université Clermont 1 Auvergne _ Ecole De Droit

    Clermont Ferrand 2012 - 2014 Master Droit social


    Master de Droit Social de Michel MORAND.
    Cours principaux :
    - Droit du travail communautaire et international
    - Droit de la Sécurité Sociale
    - Droit pénal du travail et Droit pénal de l'entreprise
    - Droit de la protection sociale complémentaire
    - Aspects sociaux des restructurations...
    - Droit du travail et droit des relations sociales (DP, CE, CHSCT, IRP, licenciement,

  • Université Aix - Marseille III

    Marseille 2010 - 2010 (droit social, management responsable des organisations, gestion projet..)

    - RH et management responsable des organisations (RSE, GPEC, SIRH, offre d’emploi…)
    - Pilotage des performances et gestion sociale (vérification et élaboration de bulletin de paye)
    - Gestion de projet (cahier des charges, répartition des tâches, jalons, budgétisation…)
    - Management stratégique (Swot, benchmark…)

  • Université Clermont 1 Auvergne

    Clermont Ferrand 2009 - 2010 Licence

    Licence Administration Economie et Sociale (AES)
    La licence AES tournée vers le droit avec des cours d'économie, de sciences politiques ainsi que de sociologie d'une importante non négligeable.

Réseau

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