Menu

Oussama GHARBI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
ASP.NET
Microsoft .NET
Microsoft SharePoint
C#

Entreprises

  • SNCF - Expert Office 365

    2016 - maintenant Dans le cadre de lancement de la direction "DIGITAL" sous SNCF, j'avais la responsabilité de la mise en place d'une offre de service basée sur Office 365 / Powell 365.

    -Participation à la mise en place de centre d'expertise Office 365
    -Mise en place des "Benchmarks" à la disposition des différentes directions SNCF
    -Etude de faisabilité, chiffrage, conception et développement des différents besoins (Intranet / GED / applications métiers)
    -Mise en place d'un extranet SNCF pour gérer la communication avec les opérateurs

    Solutions: Office 365, Powell 365, SharePoint Designer 2013
  • Harmonie Mutuelle - Chef de projet / Référent technique

    2015 - 2016 Dans le cadre de la refonte de l’intranet HM (MOSS 2007) et sa migration sous SharePoint Server 2013, j’ai été le chef du projet / référent technique

    -Planification, évaluation des char ges, coûts et délais
    -Pilotage de l’équipe de développeurs et suivi des développements
    -Audit et optimisation de code
    -Développement en mode client : uniquement REST avec angularjs
    -Développement apps
    -Préparation des releases et suivi de la mise en production
    -Accompagnement du client pendant la phase de recette
    -Rédaction de la documentation

    Solutions: ShareGate, SharePoint Server 2013, API REST, angularjs, apps
  • LISI AEROSPACE - Consultant SharePoint

    PARIS 2014 - 2015 Dans le cadre d’une optimisation du site intranet, j’ai rejoint l’équipe SharePoint de Lisi Aerospace :
    -Accompagnement du client : étude, conseil, expertise technique
    -Etude de faisabilité technique, architecture, estimation de charges et réalisation des POCs.
    -Travail en méthode agile
    -Fonctionnalités avancées : GED, WaterMark, Custom Fields, gouvernance (custom provider SharePoint),
    -Dématrialisation de SI : InfoPath, Workflows, NINTEX
    -Rédactions des documents techniques, DEX, DIN et de Plans de Tests et de Recette

    Solutions: SharePoint Server 2010, NINTEX, Aspose.NET, Spire.NET, InfoPath, SQL Server 2008 R2, Visual studio 2010
  • L'Oréal - Consultant SharePoint

    PARIS 2013 - 2014 Mise en place de l’intranet groupe sous SharePoint 2013. Une application à l’échelle mondiale pour le partage d’information et la centralisation de tous les flux RSS internes et externes
    -Intégration d’une équipe d’ingénieurs, consultants, et architectes (France, Danemark, Suisse)
    -Audit et optimisation du code
    -Travail en méthode agile
    -Participation au chiffrage, développement et intégration de la solution

    Solutions: SharePoint Server 2013, SQL Server 2012 R2, Visual studio 2013
  • Galeries Lafayette - Développeur SharePoint

    Paris 2012 - 2013 Suite au projet « Migration du SI Lotus note vers SharePoint 2010 », j’ai intégré une équipe de 2 consultants SharePoint et un chef de projet :
    -Participe à la phase de conception
    -Migration des bases de données Lotus vers SharePoint 2010 : développement d’un outil personnalisé
    -Dématérialisation des processus métiers : workflow
    -Intégration contenu
    -Recette et mise en production

    Solutions : SharePoint Server 2010, Lotus Notes, SQL Server 2008 R2, VS 2010
  • Schlumberger - Développeur SharePoint

    Paris 2012 - 2012 Mise en place d’un portail SharePoint 2010 pour le suivi de l’activité de production

    -Maquettage de la solution technologique avec le développement
    -Aider l’ingénieur commercial à élaborer la proposition commerciale.
    -Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
    -Estimation des charges de développement.
    -Mise en place de l’architecture de l’application de gestion des transferts du personnel
    -Formation et suivi client

    Solutions: SharePoint Server 2010, SQL Server 2008 R2, Visual studio 2010
  • Toyota - Développeur SharePoint

    VAUCRESSON 2011 - 2012 Dématérialisation du système d’information chez Toyota France

    -Accompagnement fonctionnel et technique dans la mise en œuvre de solutions collaboratives.
    -Participe à la phase de conception en relation avec les équipes métiers Toyota.
    -Assurer le relationnel et suivi dans les phases de déploiements et accompagnements client.
    -Dématérialisation des processus internes de la RH.
    -Migration de toutes les applications MOSS 2007 de Toyota à SharePoint 2010
    -Mise en place d’un portail BI pour les concessionnaires de Toyota sous SharePoint 2010.
    -Migration de SSRS 2005 à SSRS 2008
    -Migration des sites BI de SharePoint 2007 vers SharePoint 2010
    -Mise en place du portail RH chez Toyota France sous SharePoint 2010
    -Mise en place de 3 portails e-commerce pour les concessionnaires.
    -Développement des workflows d’approbation avec des formulaires InfoPath embarqués.
    -Développement des « Web parts », « events handlers »
    -Développement d’une application Desktop pour une gestion plus étendue de l’Active Directory Toyota

    Solutions: SharePoint Server 2010, SharePoint Search, SSRS 2008, NLB, SQL Server 2008 R2, Forms Services, Excel Services, workflow, …
  • Faurecia - Développeur SharePoint

    2010 - 2010 Refonte de l’intranet groupe sous MOSS 2007

    -Réalisation du dossier de conception technique en collaboration avec un architecte
    -Réalisation des développements sous SharePoint 2007 ; web parts, user controls
    -Développement de modèle de site et packagé sous la forme d’un WSP permettant une instanciation rapide et aisée de la création du site de l’application
    -Réalisation du workflow de l’application permettant d’implémenter le circuit d’approbation de la publication des documents
    -Réalisation les formulaires InfoPath de l’application : formulaire de contrôle du workflow (Association, modification, gestion tâche, etc)
    -Réalisation des pages layouts pour les actualités, focus …

    Solutions: MOSS 2007, SSRS 2008, SQL Server 2008 R2, Forms Services, InfoPath, Workflow
  • Fédération Tunisienne de Kanoe-kayak - Responsable Informatique dans la commission de médiatisation de la fédération

    2008 - 2009 Compétences acquises:
    - Acquisition de l’esprit de coordination et de management des équipes.
    - Communication et connaissances avec des professionnels internationaux
  • EDP Tunisie - Chef de projet

    2008 - maintenant Mise en place d’une application de Gestion de Relation avec Client (GRC).
    Compétences acquises:
    - Collecte, analyse et classification des données.
    - Développement hiérarchique et modulaire de l’application.
    - Démonstration du logiciel et formation des utilisateurs finaux.

Formations

  • Institut National Des Sciences Appliquées Et De Technologie (Tunis)

    Tunis 2006 - 2010

Réseau

Annuaire des membres :