Menu

Papin ERIC

  • Capgemini Dems France
  • Responsable d’affaires

Cherbourg-en-Cotentin

En résumé

Papin n'a pas encore ajouté de résumé à son profil.

Vous pouvez lui suggérer d'en écrire un en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Papin à vos contacts.

Entreprises

  • Capgemini Dems France - Responsable d’affaires

    Technique | Cherbourg-en-Cotentin (50100) 2021 - maintenant Aujourd’hui, je suis Engagement Manager et mes missions sont d’organiser, coordonner et assurer le suivi des activités d’une équipe de plus de quinze ingénieurs et techniciens. J’assure la gestion du contrat en partenariat avec les services supports et également les recrutements.
    Orienté résultats, mon objectif est de pérenniser et développer le business model.

  • Capgemini Dems France - Planificateur & documentaliste

    Technique | Cherbourg-en-Cotentin (50100) 2020 - 2021 L’objectif de cette mission était la planification des chantiers au sein d’un GME. Le contexte étant la mise aux normes des ventilations et d’extinction incendie sur des zones d’entreposages de déchets nucléaires. J’ai eu également pour responsabilité la gestion documentaire de toutes les sociétés liées aux projets et d’en être l’interface auprès du client.

  • Capgemini Dems France - Planificateur

    Technique | Cherbourg-en-Cotentin (50100) 2018 - 2019 Ma mission a été de planifier les essais à froid et à chaud du réacteur nucléaire du sous-marin Suffren. Le rôle d’interface entre Naval Group et TechniAtome est également un élément essentiel de cette activité. La communication étant un élément clé de la planification.

  • ERDRALU - Nort-sur-Erdre - Responsable de production menuiserie aluminium

    2016 - 2017 Gestion des équipes de production et de pose (12 personnes).
    Planification et suivi des chantiers
    Gestion de la pose de menuiseries en sous-traitance.
    Achat des matières premières / Gestion des stocks
    Gestion des SAV

  • Delplast - Responsable de production

    Technique | Cherbourg-en-Cotentin (50100) 2012 - 2014 Management au quotidien des chefs d’équipes et du personnel (30 à 40 personnes)
    Définition du périmètre d’actions des chefs d’équipe. Création de fiches de poste.
    Recrutement du personnel de production
    Gestion et amélioration des flux de production
    Adéquation de la charge et de la capacité
    Inventaire et gestion des stocks
    Mise en place des 5 S
    Optimisation de postes de travail

  • Naval Group - Planificateur

    Technique | Cherbourg-en-Cotentin (50100) 2011 - 2012 Planification à court, moyen et long termes (jusqu’à quatre ans)
    · Déclinaison de la planification en tâches hebdomadaire (Excel)
    · Gestion d’une dizaine de plannings en simultané (MS Project)
    · Planification de la piscine neutronique
    · Planification des cloisons avant et arrière
    · Etc.
    · Création de plannings de dérisquage
    · Interface entre l’atelier, le bureau d’étude et les responsables de lots

Formations

  • IAE Caen - Master 2 - Management et Administration des Entreprises

    Caen (14000) 2020 - 2021

  • CNAM

    Nantes 2011 - 2013 Niveau Licence

  • AFPA Limoges Romanet

    Limoges 2010 - 2011 Technicien supérieur en gestion de production
Annuaire des membres :