Pascal EONO

En résumé

Entreprises

• Naval Group - Administrateur|représentant métier des systèmes d'informations|Pilotage Méthodes Performance

  Paris 2018 - maintenant Représenter le métier dans le cadre des projets informatiques ou lots de maintenance (GMAO), assurer la cohérence des systèmes d'information pour le métier, administrer les solutions informatiques.

• SDMO - Kohler Co. - Assistant « Responsable Tarifs » | Technicien documentaire technique

  2016 - 2018 Société KOHLER SDMO s’impose aujourd’hui comme le 3ème acteur mondial du marché des groupes électrogènes. KOHLER SDMO conçoit, fabrique et installe des groupes électrogènes standard de 1 à 4 200 kVA
  
  Chef de projet dans le cadre du projet professionnel "Power Solution PriceList V2» en alternance au sein du service "Marketing & communication".
  
  • Gestion du projet « Power Solution PriceList V2» de création d’offres techniques et commerciales.
  • Aides et supports techniques.
  • Déploiement de l’outil de chiffrage pour les commerciaux.
  • Optimisation des outils documentaires.
  • Formation des commerciaux en interne.
  • Rédiger un mémoire professionnel et l’exposer devant un jury professionnel (soutenance orale).

• INNETECH (Saint Renan,29290) - Responsable Etudes et conception

  2010 - 2016 La société INNETECH a été créée en mars 2010 et je suis venu, en tant que chef de projet, créer le bureau d'étude technique à partir de septembre 2010. On m'a confié la responsabilité des études et la conception des produits fabriqués.
  
  Référent technique bureau d'études :
  • Autonomie, rigueur, référent technique et dynamique
  • Encadrer des projets dans leur globalité
  • Définir et transmettre les axes de progression
  • Promouvoir de nouveaux produits
  
  Techniques de conception et de réalisation :
  • Création d'outils informatiques/dimensionnement des composants internes aux machines
  • Modélisation des machines en 2D et 3D
  • Standardisation des principes de fonctionnement par gamme de produits
  • Normalisation des produits (pompe à chaleur, rafraîchissement, centrale de traitement d'air simple et double flux, déshumidificateur, machines sur mesure, diffusion)
  • Standardisation des principes de conception
  • Rechercher et développer de nouvelles solutions techniques
  • Création d'une base de données fournisseurs
  
  Connaissances techniques :
  • Aéraulique : dimensionnement de turbines centrifuges en ventilation simple ou double flux, optimisation et modulation des débits d'air (salle blanche, gestion d'air neuf dans les bâtiments BBC, surpression de locaux dangereux,...
  • Chauffage : dimensionnement et calculs thermiques, principes de production chaleur air/air ou eau/air
  • Climatisation : dimensionnement et calculs thermiques, principes de rafraîchissement air/air ou eau/air
  • Automatisme et analyse fonctionnelle : définition et élaboration des principes de régulations par type machine
  • Hydraulique : création et élaboration de système hydraulique pour la production d'eau chaude ou eau glacée, dimensionnement de circulateurs et organes de sécurité.
  • Electricité : dimensionnement des puissances nominales ou absorbées des PAC, intensités, ICC et normalisations des types de câbles électriques utilisés
  • Acoustique : pression acoustique, niveau de pression acoustique, puissance acoustique
  
  Management :
  • Coordination des opérations
  • Planification des missions par poste d'activité
  • S'assurer du transfert des dossiers techniques aux différents opérateurs de production
  • Lean Management
  
  Gestion de projet :
  • Etudes, conception et dimensionnement des produits
  • Réalisation et gestion de projets allant de 5 k€ à 1 million €
  • Garant des affaires traitées
  • Gestion des budgets

• Energie Transfert Thermique (Ploudalmézeau, 29800) - Coordinateur SAV/Région

  2001 - 2010 De 2005 à 2010 : Coordinateur de région
  (création du service ETT SERVICES)
  Mes missions :
  • Responsable des mises en service secteur EST et SUD/EST
  • Planification des interventions
  • Gestion des plannings techniciens usine et sous-traitants
  • Référent technique pour les clients, hot line
  • Service de qualité au client
  • Proposer de nouveaux services, des produits dédiés à nos clients (extension de garantie, maintenance curative et préventive, audits produits, proposer de nouvelles techniques en lien avec la réglementation).
  • Evolution du chiffre d'affaire de 150 000 € à 3.5 millions €
  • Réception de chantier/analyse de problèmes sur site/apporter des solutions techniques par rapport à une problématique donnée.
  
  De 2001 à 2005 : Technicien Service Après Vente
  Missions :
  • Planification des interventions sous garantie et hors garantie
  • Gestion des plannings techniciens sous-traitants
  • Hot line
  • Apporter un soutien technique aux clients et aux techniciens en dépannage sur site

Formations

• Centre De Formation Professionnelle CESI Brest

  Brest 2016 - 2018 RNCP Niveau II (équivalent bac+4)
  
  • Réaliser un diagnostic de la performance industrielle
  • Piloter un projet d'optimisation de la performance industrielle
  • Industrialiser un nouveau produit/process et participer à sa conception
  • Conduire une démarche d'innovation dans le respect du développement durable
  • Manager une équipe projet
  
  

• Université De Bretagne Sud - IUT De Lorient

  Lorient 1997 - 1999 DUT
  
  Description de la formation
  Le département GTE forme des techniciens capables de maîtriser les applications de la thermodynamique dans tous les secteurs du bâtiment et de l'industrie concernant la production de l'énergie, son utilisation et son transfert.
  
  Modules, options, contenu des cours
  Formation continue en 2 ans
  Bureau d'études, chauffage, énergie, énergies renouvelables, froid, moteur ther

• Lycée De L'Iroise

  Brest 1996 - 1997 BAC scientifique
  
  Description de la formation
  BAC S général avec option physique

Réseau

• Antoine DESCHAMPS

• Benoit TAUREAU

• Frédéric HAVART

• Frédéric DUBOIS

• Laurie HERNOT

• Nicolas CHAURIS

• Olivier SANQUER

• Philippe LE MÉE

• Samuel BREGEOT