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Pascal LACOMBE

COLMAR

En résumé

Mes compétences :
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Merchandising
Customer Relationship Management

Entreprises

  • IDÉALIS - Directeur d'agence

    2012 - 2014

  • IDÉALIS - Constructeur de Maisons Individuelles & Responsable des ventes et du développement

    2012 - 2014 IDÉALIS - Responsable des ventes et du développement (
    - Commercialisation de maisons individuelles haut de gamme ;
    - Suivi des dossiers clients ;
    - Relation avec les partenaires « foncier »
    - Mise en place des partenariats financiers ;
    - Management et formation des commerciaux
    - Suivi de l'activité commerciale ;
    - Étude et conception d'une gamme de Maisons destinées aux « Primo-Accèdants » (sous la marque Home
    Création)
    - Ouverture d'une agence IDÉALIS à Colmar

  • NATURA PROMOTION - Gérant

    2012 - 2013 Réalisation de maisons bioclimatiques, privilégiant la qualité d'usage. Habitat de type passif, accessible aux personnes à mobilité réduite.

  • Natura promotion - Développeur foncier indépendant et montage d'opérations de promotions immobilières

    2011 - maintenant : Développeur foncier indépendant et montage d'opérations de promotions
    immobilières passives en ossature bois.

  • Le Carré de l'Habitat - Directeur Général

    2001 - 2010 Développement de la marque, montage d'opération immobilière, suivi Commercial

  • Groupe WINTENBERGER - Directeur d'agence

    2001 - 2011 Fonctions successives occupées :directeur des ventes, directeur du développement, direction générale

  • Geoxia - Chef des ventes

    Rueil Malmaison 1999 - 2000 Développement commercial sur le secteur Colmarien des 2 marques phares du groupe

  • Groupe MI - Chef des ventes

    1999 - 2000 Suivi des vendeurs marques Phénix et Maison Familiale (5 vendeurs)
    Progression des ventes de 120 % en 1 an (10% de part de marché en centre Alsace)
    Recrutement et formation des vendeurs.
    Suivi et reporting des chiffres commerciaux.
    Définition et suivi des objectifs.

  • STYLGIT - Responsable Commercial

    1989 - 1999 individuelle
    Commercialisation de maisons individuelles « moyen - haut de gamme »
    Responsable du département « investisseurs », Patrimoine Actif. Animation du réseau « prescripteurs » dans le
    cadre du dispositif Périsol (petits immeubles de 4 à 8 logements)
    Développement d'une nouvelle gamme de maison investisseurs et primo-accèdants. Recrutement et animation des
    équipes de ventes (3 commerciaux)

  • E2M - Responsable Financier et Administratif

    ORMESSON SUR MARNE 1989 - 1989 Rupture de la période d'essai suite aux malversations du dirigeant

  • ACRR - Responsable du personnel

    CLERMONT CREANS 1988 - 1989 Management du service « paies »
    Suivi réunion CE DP CHSCT
    Validation des embauches
    Suivi des budgets personnels, suivi analytique.

  • BASTE S.A - Responsable du personnel & Responsable du service paie

    1986 - 1988 Responsable du service paie
    Suivi réunion CE DP CHSCT
    Validation des embauches
    Suivi des budgets personnels, suivi analytique
    Gestion du personnel merchandising (détaché en grande surface)

  • Imprimerie Alsacienne Jean Didier - Responsable du service paie

    1985 - 1986 Gestion des intérimaires (effectif moyen 250 personnes)

Formations

Réseau

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