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Pascal LECOMTE

LUCE

En résumé

Manager commercial confirmé, capable d'animer, d'organiser, gérer, piloter et développer une surface de vente sur les plans, commercial, humain, gestion et merchandising, dans le respect de la politique société. Également Formateur interne société pour la région Paris - ouest / Normandie dans les domaines du Management, Techniques de ventes, Ventes Projets, Produits Techniques.

Mes compétences :
Éthique professionnelle
Esprit d'équipe
Grande motivation personnelle
Pilotage de centres de profits
Développement des compétences individuelles
Management, gestion des stocks, merchandising
Grandes capacités d'organisation et d'adaptation
Analyse des critères économiques et plans d'action

Entreprises

  • St maclou - Chef de centre

    maintenant

  • ST-MACLOU Coignières - Responsable de centre de profit ( cadre )

    2015 - 2015 A géré, animé, développé une surface commerciale de 2800 m2,( 18 collaborateurs ), dans les critères commerciaux, gestion des stocks, ressources humaines, formation.

  • ST- MACLOU Chartres - Responsable de centre de profit ( cadre )

    1999 - 2014 A piloté un magasin de 2400 m2, ( 12 personnes ), analysé les tableaux de bords, dynamisé et fait progresser l'équipe en place pour atteindre et dépasser les objectifs fixés et obtenir une meilleure rentabilité.

  • ST-MACLOU Laval - Responsable de centre de profit ( agent de maîtrise )

    1991 - 1999 A fait vivre la politique commerciale, veillé à l'attractivité du magasin de 1200 m2 ( 8 collaborateurs ) avec une mise en valeur des produits, pour donner envie et séduire nos clients chaque jour.

  • ST-MACLOU Rennes Montgermont - Conseiller de vente et Adjoint ( employé )

    1987 - 1991 A développé un chiffre d'affaires important, en utilisant les techniques de ventes appropriées. A géré un portefeuille de devis important en privilégiant les relances et la concrétisation.

  • INTERSPORT - Conseiller de vente et Adjoint

    Longjumeau 1985 - 1987 A accompagné les clients dans leurs achats, en concrétisant les ventes et en les fidèlisant. A pris en charge plusieurs rayons en mettant en place tout l'aspect merchandising. A progressé au poste d'adjoint grâce à mon investissement et mon état d'esprit.

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