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Pascal SEMY

Mâcon

En résumé

On m'a souvent dit que la promesse des produits de managerdetalents.com avaient 5 ans d'avance, et moi qui pensais qu’ils étaient dans l'air du temps.

Peut-être qu’il faut tout simplement accompagner les organisations à les envisager et à les accepter.

Lorsque je lis Unique(s) d’Alexandre Pachulski, Reinventing Organizations de Frédéric Laloux ou que j’écoute avec inspiration Marc Halevy ou Julia de Funès lors d’une conférence CJD, je ne peux être que convaincu que c’est le moment d’être acteur et non spectateur de la transition societal dans laquelle nous sommes.

Les changements sont donc nécessaires :
- Donner plus d'autonomie aux individus,
- Faire évoluer les pratiques managériales,
- Être à l’écoute des besoins de chacun,
- Faire grandir plus que contraindre et rabaisser,
- Prendre en compte l’individu comme un tout.

La raison d’être de mon activité est et sera toujours tournée vers les autres.

Après un parcours de 10 ans dans les Arts Graphiques, je me suis réorienté vers l'humain en allant 8 ans dans un groupe américain spécialisé dans la mise à disposition de personnes.
Je me suis lancé dans l'entrepreneuriat avec une première marche avec talents-creatifs.com (solution de matching), j’ai monté une 2e marche avec managerdetalents.com (solution SIRH) et voici la 3e marche, alliant l'humain, la technologie et les environnements.

Une de mes mission est de permettre à chaque individu de comprendre que le numérique est un outil et que la donnée est une richesse apprenante qui va lui servir dans son propre développement personnel.
Mais aussi de faire comprendre aux faiseurs d'applications les environnements dans lesquels leurs solutions évolueront.
Bref mettre en harmonie l'humain, les outils et les environnements.

Mes compétences :
Toulouse
Publicité
Marketing
Communication
International
Consultant
Lille
Internet
Design
Strategie
Datamining
Management
Networking
Accompagnement
Référencement
Entrepreneuriat
Human Resources
Budgets & Budgeting
Project Management

Entreprises

  • Managerdetalents.com - Heureux fondateur

    Mâcon 2014 - 2019 * Création d'une startup technologique, gestion de partenaires, de clients, management d'équipe
    * Développement d'un nom et d'une marque au sein de divers réseaux.
    * Commercialisation de l'offre en France.
    * Management de projets dans l'univers de l'intelligence artificielle appliquée au monde des ressources humaines.
  • Managerdetalents.com - Heureux Fondateur et Dénicheur de Talents

    Mâcon 2014 - 2019 Plateforme collaborative qui s’appuie sur les usages numériques au sein des organisations, afin d’accroitre leurs performances RH et le développement professionnel et personnel de leurs équipes.
  • Elaee - Consultant en recrutement heureux

    2013 - 2014 Chargé de recrutement sur les métiers de la communication.
  • Elaee - Consultant senior

    2013 - 2014 * Recherche de candidats pour poste en CDI
  • la société Artilinki - Directeur Commercial

    2013 - 2013 * Développement du chiffre d'affaire de l'entreprise
    * Management des équipes projets
    * Participation à la stratégie d'entreprise
    * Recrutement de collaborateurs
    * Mise en place d'objectif personnel.
  • Artilinki - Responsable commercial

    2013 - 2013
  • Fondateur - Gérant

    2010 - 2013 * Recrutement d'indépendants dans les métiers de la communication, du marketing et de la création.
    * Développement d'un nom et d'une marque au sein de divers réseaux.
    * Animation de filiales et du réseau d'indépendants.
    * Mise en place de soirées networking.
    * Commercialisation de l'offre sur la région Lyonnaise, Lilloise, Parisienne et Toulousaine.
    * Management d'une équipe de 4 personnes.
  • Talents-creatifs.com - PDG Heureux

    2010 - 2013 Un projet, un besoin, une envie??

    Talents-creatifs.com est une société de conseil pour la mise en relation entre les indépendants et les besoins en communication, marketing et/ou création des PME-PMI et grandes entreprises.

    Dans un monde où la maitrise totale de sa communication est un enjeu majeur du bon développement de son entreprise, Talents-creatifs.com réalise vos projets de communication grâce à des solutions alternatives et innovantes.

    Talents-creatifs.com vous permet d'avoir accès à un réseau d'experts indépendants qualifiés pour répondre à tous vos besoins de communication :
    Plan de communication, stratégie marketing, 3D, vidéos, photos, plaquettes, logos, sites internet, newsletters, papeterie, rédaction, relations presse, applications Smartphones…
  • Aquent - Area Manager Rhône Alpes

    Paris 2008 - 2010 Depuis juin 2008, j'ai à charge de monter, avec l'aide des mon équipe, le bureau Rhône Alpes situé au 47, rue de la République à lyon.
  • Aquent - Recruteur à Directeur régional

    Paris 2002 - 2010 Aquent est spécialisé dans les services en ressources humaines liés aux métiers de la communication à travers les services suivants : cabinet de recrutement, détachement de personnel dans les Arts Graphiques print et web, externalisation de besoins, traduction, formation...

    Rentré en tant que recruteur expert sur le secteur Arts Graphiques, j'ai évolué jusqu'au poste de responsable régional.

    Recruteur ; 2004 - 2006 : Consultant senior ; 2006 - 2008 : Manager sur Paris d'une équipe de 6 personnes ; 2008 - 2010 : Responsable régional sur tout le quart sud est.
    Principales fonctions liées au recrutement :

    Définition et suivi des campagnes de recrutement (saisonnières ou sur des profils spécifiques) sur les métiers des
    Arts Graphiques : tri de C.V., entretien téléphonique, bilan de compétences sur les différents logiciels P.A.O.,
    revue des books et prise de références.

    Fonctions commerciales :

    Prospection commerciale, réponse aux appels d'offres, « Push » de CV, rendez-vous commerciaux, rendez-vous clients.
    Suivi, coaching et management d'une équipe de consultants.
    Suivi des missions d'intérim. Définition des besoins (missions temporaires ou recrutements permanents), élaboration de propositions commerciales, recherche et identification des meilleurs profils en adéquation avec le besoin, présentation du ou des candidats, suivi du candidat retenu tout au long de sa mission.

    Fonctions administratives :

    Gestion des affaires en cours, suivi de l'encours client en coordination avec le service comptable, relance des comptabilités fournisseurs.
  • Aquent - Manager pôle Créatif et Marketing

    Paris 2002 - 2007 Depuis juillet 2006 : manager de 7 personnes au sein du groupe Aquent, suivi clients, recrutement, bilans de compétences, développement commercial, analyse et participation au développement de l'entité Française.

    Mars 2002 - Juillet 2006 : Consultant chez Aquent Partners, filiale française d’un groupe Américain, spécialisée dans les services en ressources humaines liés aux métiers de la communication :
    - cabinet de recrutement,
    - détachement de personnel dans les Arts Graphiques print et web,
    - externalisation de besoins,
    - traduction,
    - formation...

    Principales fonctions liées au recrutement :
    Définition et suivi des campagnes de recrutement (saisonnières ou sur des profils spécifiques) sur les métiers des Arts Graphiques : tri de C.V., entretien téléphonique, bilan de compétences sur les différents logiciels P.A.O., revue des books et prise de références.

    Fonctions commerciales :

    - Prospection commerciale, réponse aux appels d’offres, «Push» de CV, déjeuners commerciaux, rendez-vous clients.

    - Suivi des missions d’intérim. Définition des besoins (missions temporaires ou recrutements permanents), élaboration de propositions commerciales, recherche et identification des meilleurs profils en adéquation avec le besoin, présentation du ou des candidats, suivi du candidat retenu tout au long de sa mission.

    Fonctions administratives:
    Gestion des affaires en cours, suivi de l’encours client en coordination avec le service comptable, relance des comptabilités fournisseurs.
  • Intérimaire chez Addit, Mayday et Aquent - Maquettiste

    2001 - 2002 : Intérimaire chez Addit, Mayday et Aquent (
    Sur des postes de maquettiste/exécutant P.A.O. et Pré.A.O., chef de studio dans l'univers des agences de communication, publicité, packaging, aussi chez l'annonceur. Quelques clients parcourus : Landor, Publicis
    Conseils, Raja, D.B.A., Carré Noir, Euro RSCG Life, Médialogie, Rapp & Collins
  • Intérimaire chez Addit, Mayday et Aquent. - Intérimaire

    2001 - 2002 Sur des postes de maquettiste/exécutant P.A.O. et Pré.A.O., chef de studio dans l’univers des agences de communication, publicité, packaging, aussi chez l’annonceur.
  • Ca Communication Multimedia - Chef de studio

    PARIS 1998 - 2000 : C.D.I. de chef de studio chez CA Communication (Paris) en horaire décallés. Assurer le suivi entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit, sur divers budgets. Mise en place de gabarits, gestions des plannings, suivi des dossiers, rassurer les chefs de publicité,...
  • Intérimaire chez Mayday - Maquettiste

    1998 - 1998 : Intérimaire chez Mayday (Paris). Sur des postes de maquettiste/exécutant P.A.O...
  • Dufour Communication - Maquettiste

    1998 - 1998
  • Ca Communication Multimedia - Chef de studio

    PARIS 1998 - 2000 C.D.I. de chef de studio chez CA Communication de 13 h à 22 h. Assurer le suivi entre l’équipe de jour et l’équipe de nuit, sur divers budgets. Mise en place de gabarits, gestions des plannings, suivi des dossiers, rassurer les chefs de publicité,...
  • Mayday - Intérimaire

    1998 - 1998 Intérimaire chez Mayday. Sur des postes de maquettiste/exécutant P.A.O.
  • Dufour Communication - Exécutant

    1998 - 1998 C.D.I. de maquettiste/exécutant chez Dufour Communication.
  • Service militaire en tant - Maquettiste

    1997 - 1998 : Service militaire en tant que maquettiste/exécutant au sein des Sapeurs Pompiers de
  • Azap - Maquettiste Exécutant

    Paris 1997 - 1998 C.D.I. de maquettiste/exécutant chez Azaprim
  • Brigade des Sapeurs Pompier de Paris - Maquettiste

    1996 - 1997 Service militaire au sein du département imprimerie de la Brigade

Formations

  • Beauwest

    Londres 2004 - 2005 Développement personnel, coaching

    : Formation de management et de coaching chez Beauwest Consultancy Ltd à Londres.
  • GOBELINS - ECOLE NATIONALE DES METIERS DE L' IMAGE

    Paris 1994 - 1996 Baccalaureat Professionnel

    opérateur pré-presse, avec mention « assez bien » à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (CFA des Richardets) en alternance.
  • CFT Gobelins

    Paris 1994 - 1996 Bac Pro Préparation de la Forme Imprimante
  • CFT Gobelins

    Paris 1992 - 1994 BEP Préparation de la Forme Imprimante
  • GOBELINS - ECOLE NATIONALE DES METIERS DE L' IMAGE

    Paris 1992 - 1994 Brevet d'Etudes Professionnelles

    pré-presse, avec mention à la Chambre de Commerce et d'Industrie de
    (CFA des Richardets) en alternance.