-
Oph Montreuillois
- Directeur des systèmes d'informations
MONTREUIL
2013 - maintenant
OPH DE MONTREUIL (Bailleur Sociale, 11823 logements, 358 locaux professionnels)
- Cible : Locataires, utilisateurs internes
- Mission : Garantir, manager les systèmes d’information, support des services, acheteur, négociateur des contrats, gestion des prestataires, veille technologique, membre du CODIR.
- Management : Chefs de projets applicatifs et techniques et de techniciens
- Bilan Organisationnel : Réorganisation du service de la DSI, mise en place d'outils et méthodes pour améliorer la communication et le suivi avec les utilisateurs et responsables de service « Suivi des incidents, état d’avancement des demandes fonctionnelles, projets, initiatives », suivi des sauvegardes, FAQ technique et métier, télé travail.
- Innovation numérique : Bourse d’échange, mobilité « BRM, portail de proximité », automatisation de la chaine de facturation, GED «factures, contrats, réclamations, demandes de logement», gestion de la Télé relève.
- Fonctionnel métier : Implantation de nouvelles fonctionnalités et modules métier avec les logiciels de gestion «ERP Immoware/ Portalimmo, Salvia, Cegid paie, Corim, Kelio», tableaux de bord «reporting».
- Technique : Refonte des infrastructures «Cluster, virtualisation Vmware, stockage, sauvegarde, PRA, IPBX téléphonie, supervision, switch, AD, sécurité «firewall, proxy, anti spam, anti virus», hébergement d’applications en mode SAAS », mise en place d’une plateforme d’échange d’information sécurisé avec les banques, les organismes de l’état, outils d’administration des mobiles " Tablettes, Smartphone".
-
Oph de Clichy
- Responsable informatique
2010 - 2013
OPH DE CLICHY (Bailleur Sociale, 3800 logements)
- Cible : Locataires, utilisateurs internes
- Mission : Garantir, manager les systèmes d’information, support des services, acheteur, négociation des contrats, gestion des prestataires, veille technologique
- Management : Chefs de projets techniques et de techniciens.
- Bilan Fonctionnel métier :Migration vers l’ERP Immoware/Portimmo, mise en place de nouvelles fonctionnalités, modules avec les logiciels de gestion « Sage patrimoine, finance, état réglementaire, la paie Scepia, le trésor», tableau de bord «reporting»
- Technique :Refonte des infrastructures «Cluster, virtualisation hyper-V, vidéo surveillance, contrôle d’accès», Téléphonie IP.
-
VARILAB
- Chef de projets ERP, LIMS
2008 - 2010
VARILAB (Intégrateur du progiciel LIMS, ELN « STARLIMS FULL WEB»)
- Cible : Grand compte et PME
- Mission : Mise en place de la partie métier du logiciel LIMS
CERAI (Editeur - Intégrateur du progiciel ERP «MAGISOFT )
- Cible : PMI-PME
- Mission Pilotage de la mise en place de l’ERP partie métier, technique Management 2 personnes en interne «chef de projet technique et applicatif»
- Management : Chef de projets techniques, applicatifs
-
GROUPE QUINTESS
- Chef de projets transverse
2005 - 2008
GROUPE QUINTESS (Spécialisé dans le marketing relationnel dans le secteur bancaire)
- Cible : Banques et organismes financiers
- Mission : Piloter, superviser, étudier, coordonner les projets techniques et métiers.
- Management : Chefs de projets applicatifs et techniques, de techniciens et développeurs.
-
La Plateforme Du Bâtiment - Sgdb France
- Chef de projet Applicatif
2002 - 2005
LA PLATEFORME DU BATIMENT (Groupe SAINT-GOBAIN, Distributeur de matériaux de construction pour les professionnels).
- Cible : Clients Internes (32 Magasins et 2 entrepôts)
- Mission : Piloter, étudier, coordonner, développer des projets autour de l’ERP métier «application spécifique de gestion des magasins»
- Management : Développeurs.
-
SOFTGESTION
- Responsable technique / applicatif
1998 - 2002
SOFTGESTION (Editeur du progiciel ERP « E-gestionpme, 4G-SYSTEME »)
- Cible : PME de 20 à 400 personnes
- Mission : Implantation et évolution de l’ERP et technologie, Avant-vente.
- Management : Techniciens et développeurs
-
SOFTGESTION
- Analyste programmeur
1993 - 1997
SOFTGESTION (Editeur du progiciel ERP «4G-SYSTEME, », cible PME 20 à 400)
- Cible : PME de 20 à 400 personnes
- Mission :Etude et développement de modules standards et spécifiques.
