Mes compétences :
Analyse des besoins
Ingénierie de formation
Gestion de projet
Gestion administrative
Gestion budgétaire
Gestion de partenariats
Management
Entreprises
Maison d'Enfants à Caractère Social Ramel
- Directrice
2017 - maintenant
Maison d’Accueil Spécialisé Concorde de l’Association APEIHSAT
- Directrice Adjointe stagiaire
2015 - 2015Actualisation du Plan d’Action de l’établissement en fonction des résultats de l’évaluation externe
l'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé de Midi-Pyrénées
- Directrice de l'Antenne du Gers
2011 - 2014Directrice du Pôle Formation et formatrice (notamment en éducation thérapeutique du Patient)
Comité Départemental d'Éducation pour la Santé du Gers (CODES 32)
- Directrice
2004 - 2010-représentation de l'association auprès des institutions, des partenaires, des financeurs
-élaboration du budget de l'association et gestion de son exécution
-organisation, planification, coordination et contrôle des activités et des projets de l'équipe de salariés
-encadrement hiérarchique et développement des compétences du personnel salarié de l'association
-élaboration, coordination, mise en oeuvre et évaluation, de façon participative et partenariale, des projets en éducation pour la santé
Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales de la Haute- Garonne (DDASS 31)
- Chargée de mission stagiaire
2004 - 2004-élaboration de la thématique santé du Plan Départemental d'Accueil des primo-arrivants
Direction Régionale du Service Médical (DRSM Midi-Pyrénées)
- Chargée de mission stagiaire
2003 - 2003-élaboration d'un guide méthodologique sur l'évaluation des réseaux de santé
Union Régionale des Caisses d'Assurance Maladie (URCAM Midi-Pyrénées)
- Chargée de mission stagiaire
2002 - 2002-mise en place d'un appel à projet de prévention commun État/Assurance Maladie
Polyclinique St-Jean de Mimet (13)
- Assistant qualité
2001 - 2001mise en place du système d'information d'accréditation
