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Patrice RAPPILLARD

Nanterre

En résumé

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Entreprises

  • ADP - Directeur de Projet Déploiement DSN

    Nanterre 2014 - maintenant Directeur de Projet en charge du déploiement de la Déclaration Sociale Nominative auprès de nos clients et de nos collaborateurs.
  • ADP - Responsable Business Process Improvement Managed Services

    Nanterre 2012 - 2013 Manager d'une équipe de 4 Collaborateurs dont 2 Formateurs et 2 Chefs de Projet au sein du BPI (Business Process Improvement) pour les Services Clients assurant l'externalisation complète de la paie à destination des PME, PMI et Grandes Entreprises.
  • ADP - Responsable Service Clients Managed Services (Lyon)

    Nanterre 2010 - 2012 Manager d'une équipe de 22 Collaborateurs dont 2 Responsables de Portefeuille et 20 Gestionnaires de Paie au sein d'un Service Clients d'Externalisation complète de la paie à destination des PME et PMI.
  • ADP gsi - Responsable de Portefeuille Managed Services

    Nanterre 2008 - 2010 Manager de 10 Gestionnaires de Paie au sein d'un Service Clients d'Externalisation complète de la paie.
  • ADP gsi - Responsable de Portefeuille - Chef de Projet Paie

    Nanterre 2007 - 2008 Responsabilité de 9 Ingénieurs de Clientèle.
    Direction de Projet et Réalisation pour la mise en oeuvre du SIRH Aubert et Duval (1400 paies)
  • ADP gsi - Responsable de Portefeuille - Chef de Projet Paie

    Nanterre 2006 - 2007 Responsabilité de 5 Ingénieurs de Clientèle.
    Direction de Projet et Réalisation pour la mise en oeuvre du SIRH Entremont (2600 paies)
  • ADP gsi - Responsable de Portefeuille Processing

    Nanterre 2002 - 2006 Responsabilité de 4 Ingénieurs d'application.
    Leader sur les nouveaux déclaratifs DUCS par EDI.
  • ADP gsi - Ingénieur d'Application Paie

    Nanterre 1996 - 2002 Leader sur les grands projets tels que les déclarations de fin d'année, le passage à l'Euro, la migration de nos clients pour le passage à l'an 2000, la mise en oeuvre des 35 heures dans les réglementaires de paie.
  • FRAC Formation Rhône Alpes Communication - Formateur / Développeur

    1991 - 1996 Responsable du Service Développement.
    Développeur d'applications sous Access, Visual Basic, Word et Excel.
    Développement de EVALID (50 jours), logiciel d'évaluation des besoins de compétences sous Excel 4, commercialisé.
    Développements divers sous Access : Gestion de la Formation pour la Caisse d'Epargne (30 jours), Gestion du catalogue des produits pour Plastica Confort (6 jours), Gestion des ventes pour Générale Traiteur (15 jours), Gestion de l'annuaire interne pour France Telecom (7 jours), Gestion des commandes et de la facturation pour l'Entreprise Industrielle (10 jours) parmi environ quarante développements réalisés.
    Animateur de formations micro-informatique :
    Stages professionnels sur les outils et les méthodes de développement.
    Réalisation de support de cours.
    Auditeur auprès des clients pour l'évaluation des besoins de formation de leurs salariés :
    France Telecom, Rhône-Poulenc Centre de Recherches, Aluminium Pechiney, Essilor (21), CETELIC (26).
    Spécialiste des logiciels Access, Visual Basic, Excel, Word, et de très bonnes connaissances de l'environnement Windows.
    Responsable du Service Technique :
    Gestion des formateurs et des matériels.
  • MICHELIN - Technicien en Bureau d'Etudes

    FERRAND 1987 - 1991 Responsable de l'étude et du développement d'un logiciel de conduite de ligne de fabrication sur système DIGITAL (vaxVMS, Pascal).

    Etudes d'animation de machines de production à base d'automates programmables Allen-Bradley.

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