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Patricia BOURHIS

SAINT-BRIEUC

En résumé

Enfance, jeunesse, familles, personnes âgées, solidarité / insertion, logement... mon champ de compétences, de connaissances est riche (gestion de projets, management, animation de territoire, développement de services, de partenariat).
Mon objectif : développer des partenariats, oeuvrer à la mise en place / au développement / à la gestion de services de qualité

Mes compétences :
Management
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Relationnel
Adaptabilité
Développement de partenariats
Gestion de projet
Communication

Entreprises

  • association Cap Santé Est Armor - Pilote MAIA

    2019 - 2020 (continuation mission précisée sous l'employeur précédant Association Ti Liamm)
  • Association Ti liamm - Pilote MAIA

    2014 - 2018 Installation et animation d'instances de concertation, de groupes de travail réunissant des acteurs des champs social - medico social et sanitaire, visant à optimiser les coordinations, les organisations entre ces acteurs au profit du public en perte d'autonomie. Création et management d'un service accompagnant au long court des personnes âgées isolées atteintes de troubles cognitifs et/ou pathologies chroniques.
  • Caisse d'allocations familiales - Responsable du service

    Paris 2012 - 2014 Management du service « Maîtrise des risques, élaboration et mise en action du plan de contrôles de la caisse, mise en oeuvre de processus ...
  • Caisse d'allocations familiales - Responsable d'unité

    Paris 2010 - 2011 Cadre chargé de la démarche qualité et de la prévision des flux, au département prestations
    et management d'une unité de travail (référents techniques et techniciens)
  • Caisse d'allocations familiales - Responsable d'unité

    Paris 2009 - 2010 Cadre en charge de l'appui au pilotage
    et management d'une unité de travail (référents techniques, techniciens)
  • Caisse d'allocations familiales - Responsable d'unité

    Paris 2006 - 2009 Cadre en charge de "la précarité" : chef de projet décentralisation du Rmi, cadre référent sur la déclinaison et la mise en oeuvre de la convention CAF / Conseil Général 22
    Chef de projet sur l'expérimentation du Rsa (avant sa généralisation eu niveau national)
    Création et mise en place d'outils de pilotage
    Management d'une unité de travail (référents techniques, techniciens)
  • Caisse d'allocations familiales - Responsable adjointe département prestations (par intérim)

    Paris 2006 - 2006 Coordination et pilotage du département prestations (plus de 100 personnes)
    Management des équipes : cadres, référents techniques, techniciens, agents d'accueil)
    Contribution à l'élaboration des propositions budgétaires ....
  • Caisse d'allocations familiales - Responsable d'unité

    Paris 2003 - 2006 Cadre en charge de "la précarité" : chef de projet décentralisation du Rmi, cadre référent sur la déclinaison et la mise en oeuvre de la convention CAF / Conseil Général 22
    Chef de projet sur l'expérimentation du Rsa (avant sa généralisation eu niveau national)
    Création et mise en place d'outils de pilotage
    Management d'une unité de travail (référents techniques, techniciens)
  • Caisse d'allocations familiales - Agent de maîtrise Action sociale

    Paris 1998 - 2003 Aides financières individuelles, aides financières collectives (études des demandes d'aides financières des associations, collectivités locales ...), Fonds de solidarité logement etc
    Suivi des enveloppes budgétaires, mise en place d'applicatifs informatiques, création de tableaux de bords, optimisation des activités ...
  • Crédit maritime Finistère - Assitante de direction chargée de clientèle

    1997 - 1998 Analyse financière, montage de dossiers financiers, création et optimisation d'outils informatiques, prospection
  • UAP Assurances - Chargée de clientèle assurance

    1996 - 1997 Prospection et assistance de la clientèle : particuliers, artisans, commerçants, entreprises
  • Crédit agricole finistère - Assistante commerciale

    1994 - 1995 service gestion des entreprises, back office crédits
  • Crédit Agricole - Assistante commerciale Service gestion des entreprises / back-office

    Montrouge 1994 - 1995 (Caisse régionale et agence entreprises) - Quimper
    * Analyse financière et étude de marché quant au devenir d'une agence locale
    * Création et mise en place d'un scoring d'anticipation de défaillance d''entreprises
    * Suivi administratif, technique et commercial de la clientèle entreprises

Formations

  • Université De Bretagne

    Brest 2013 - 2014 Master 2 mention AB

    "Direction et encadrement de service vieillesse et handicap"
    Stage : Fédération ADMR des Côtes d'Armor
    Mémoire sur la qualité de service dans les services d'aides à domicile
    Dossier "handicap" : la paraplégie
    Dossier "professionnel" : la prise en soin des personnes âgées en milieu hospitalier
    Dossier sur les appels à projet
  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques

    Brest 1993 - 1994 Maîtrise

    Mémoire sur les services de proximité
  • IUT De Quimper (Quimper)

    Quimper 1988 - 1990 Techniques de commercialisation

    dossier de création d'entreprise

Réseau

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