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Patricia LARONZE

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Plus de 20 ans d'expérience dans les ressources humaines m'ont donné le goût de la communication et du travail en équipe ainsi que des relations sociales avec tous les partenaires de l'entreprise.
Je suis autonome, j'ai le sens de l'initiative, de bonnes qualités rédactionnelles, une connaissance du droit social.

Mes compétences :
DROIT SOCIAL
COMMUNICATION INTERNE

Entreprises

  • SAINT LOUIS SUCRE - Assistante du DRH

    Paris 2000 - maintenant Gestion de dossiers sociaux (augmentations individuelles, épargne salariale, départs en retraite, plan cadres, retraite, prévoyance)
    Suivi et mises à jour des indicateurs sociaux (Insee, effectifs, …)
    Veille sociale et rédaction de notes d’information pour le Comité exécutif
    Gestion des contrats de travail et des avenants
    Mise en forme, suivi et actualisation des plans de sauvegarde de l’emploi
    Information du personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise
    Suivi du recrutement
    Accueil des nouveaux salariés et aide à leur intégration
    Suivi de la formation (collecte des besoins – synthèse)
    Mobilité interne, reclassement
    Gestion et suivi des procédures(ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, démissions,licenciements, cumuls emploi-retraite)
    Calcul et suivi de l’intéressement
    Dépôt et suivi administratif des accords
    Contrôle des soldes de tout compte
    Connaissance du fonctionnement des IRP

    Gestion du dossier parc automobiles et suivi budgétaire
    Elaboration et suivi du budget

  • LABORATOIRES DOLISOS - Assistante du DRH

    1997 - 1999 Secrétariat du D.R.H.
    Gestion des services généraux (contrats de maintenance, suivi du budget, sécurité)
    Recrutement (rédaction des annonces, logistique, suivi du budget)
    Formation (gestion du planning, logistique)
    Gestion des dossiers 1 % logement, téléphones mobiles, cartes professionnelles
    études ponctuelles (intérim, véhicules de location, diagnostic amiante, etc.)
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Patricia dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Patricia à vos contacts.

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