Menu

Patricia LE BOTERFF

QUESTEMBERT

En résumé

La gestion du personnel, la communication et le recrutement sont les missions confiées à l'assistante en ressources humaines qui m'ont donné l'envie de me former dans ce domaine. J'occupe,actuellement, un poste de secrétaire en contrat à durée déterminée au sein d'un établissement médico-social et recherche un poste dans la gestion du personnel afin de mettre à contribution mes compétences professionnelles.

Mes compétences :
Assurer la gestion administrative du personnel
Accueil clients
Gestion des conflits
Organisée

Entreprises

  • Centre Postcure et Réadaptation - Secrétaire au service médico-social

    2013 - maintenant Suivi administratif et élobation du dossier social des patients. Organisation des synthèses des patients. Tenue à jour des plannings. Préparation et participation aux réunions institutionnelles. Rédaction des comptes rendus. Accueil des patients et des moniteurs.

  • Etablissement médico-social - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 Durant ce stage, j'ai apporté les outils de management à l'établissement : rédaction d'un règlement intérieur, élaboration des fiches de poste du personnel, participation à la mise en place des élections des délégués du personnel, révision des contrats de travail.

  • CCI Lorient - Stagiaire

    2013 - 2013 Bac +2 (titre certifié niveau III inscrit au RNCP)
    - Assurer la gestion de la relation contractuelle
    - Établir et enregistrer la paie
    - Assurer la GPEC
    - Gérer le processus de formation
    - Mettre en oeuvre et réaliser un recrutement

  • Conseil - Stagiaire

    Angers 2012 - 2012 Cap projet professionnel :
    Enquête métiers, tests de personnalité, stage de validation de projet pour une réorientation vers les ressources humaines.

  • CEPA - Monteuse/Cableuse

    2011 - 2012 Cablage et soudage d'éléments électroniques pour l'aéronautique

  • Rechercher une entreprise... - Gérante d'un bar tabac

    2009 - 2011 Gérance du commerce :
    Accueil / Relation clientèle
    Négociations fournisseurs/commerciaux
    Gestion de personnel
    Gestion des comptes
    Tenue d'une double caisse

  • EPSM - Aide Soignante

    2006 - 2008 Soins d'hygiène et de confort auprès de patients atteints de troubles psychiatrique.
    Aide et relationnel
    Gestion de troubles du comportement

  • SSAD - Aide Soignante

    2000 - 2003

  • Maison médicalisée - Auxiliare de soins en gériatrie

    1999 - 1999

  • Intérim - Salarié

    Laval 1996 - 1998 Diverses missions intérims :
    En électronique
    En maison de retraite

Formations

  • CCI Formation Morbihan

    Lorient 2013 - 2013 Titre certifié de Niveau III inscrit au RNCP (Bac +2)

    La gestion des compétences, le recrutement et la gestion du personnel sont les missions qui m'ont motivées à suivre cette formation afin d'obtenir les compétences nécessaires au poste d'assistante en ressources humaines.

  • Clinique Des Augustines

    Malestroit 1999 - 2000 Diplome Professionnel d'Aide Soignante

  • Lycée Jean Queinnec

    Malestroit 1993 - 1995 Bac Technique

    Commercialisations et Services

Réseau

Annuaire des membres :