1994 - maintenant- Organiser et manager un service Administratif et financier
- Pôle direction : réunion mensuel sur les décisions d’orientations et développements de l’entreprise.
- Comptabilité clients : Facturations, situations mensuelles, décompte définitif, enregistrements comptables, cautionnement bancaires, suivis des règlements, relances.
- Suivi de la compatibilité : Contrôle de la comptabilité générale, réalisation de situations comptable intermédiaires, déclaration de TVA
- Suivi bancaire : Relation avec partenaires bancaires, négociations de prêts ou de conditions particulières
- Gestion : Suivi budgétaire, analyse des coûts, tableau de bord, suivi de la trésorerie
- Ressources humaines : Contrôles des salaires, des déclarations Arrêt de travail, congés.
- Administratif : accueil téléphonique, courrier, plannings …
- Divers : responsable du plan de formation, réalisation du document unique, de fiches de postes, de mode opératoire, D.O.E., D.I.U.O., P.P.S.P.S., mise en place de la délégation unique,
- Organiser la logistique et le suivi des stagiaires avec les lycées (corrections des E.P.S., oraux)
