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Patricia LOYER

CHAMBRETAUD

En résumé

Les savoirs : maîtrise de la comptabilité, de la finance (tableau de financement, DAFIC, divers ratios...), de la gestion des RH.

Les savoir-évoluer : adaptabilité, appréciant le dépassement de soi-même (aimant apprendre)

Les savoir-être : aimant la direction d'un service, la communication descendante comme transversale, l'écoute des autres, force de proposition pour toute direction générale

Les savoir-faire : direction d'un service depuis 11 ans, mise en place des logiciels de comptabilité et RH (parfaite maîtrise des logiciels SAGE compta 100, Paie 100, moyens de paiement et Sage Direct)

Mes compétences :
Ecoute
Force de proposition
Rigueur
Sens de l'écoute
Sens de l’écoute

Entreprises

  • CARTEL SAS - Responsable Administratif et Financier

    2000 - maintenant Création du poste en 2000 suite à une fusion absorption de mon ancienne société
    Direction du pôle Administratif et Financier : 3 collaboratrices
    Gestion administrative et financière du groupe (1 société fille Cartel Industries) : arrêté bilantiel, comptes consolidés, budgets, déclarations fiscales...
    GRH du groupe (150 salariés avec sites multi-conventionnels) : administration du personnel (élaboration des paies, déclarations sociales mensuelles et annuelles, DADSU...), gestion des RH (GPEC, interlocutrice IRP, plan de formation...)
    Veille législation sociale
    Veille système informatique de gestion administrative et financière

  • SOTELEC - Comptable unique

    1996 - 2000 Comptabilité générale jusqu'au bilan
    Comptabilité Tiers
    Gestion de la trésorerie
    Gestion administrative du personnel

Formations

Pas de formation renseignée

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