Institut Business Services
- GERANT
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DEPARTEMENT CONSEIL EN ENTREPRISES
Cabinet de conseil , audit , prestations de services,activités commerciales,conseils en management et organisation, portage salarial.
Cabinet également spécialisé dans la gestion des secteurs sanitaire , social et médico-social( audit , projets de services , projet d'établisement , ressources humaines , management , plan de formation , bilan social , gestion / finances )
DEPARTEMENT fORMATION -PUBLIC FORME
Salariés -Foramtion en alternance -demandeurs d'emploi ( Adi -Fles )-Catégories socio-professionnelles particulières ( cadres, agents de l'Etat, de la Fonction publique Hospitalière, des collectivités territoriales , formateurs etc..)
2008 -2010 • POLYCLINIQUE DE LA GUADELOUPE - CONSULTANT
Mission: Audit complet des services administratifs, Pilotage et préparation du projet d’établissement, Réalisation des dossiers techniques d’autorisations d’activité, Réalisation de conventions public, privé, ambulatoire, du bilan social ,du plan de formation, mise en place d’outils de contrôle de gestion .
2003 -2007• SYNDICAT INTER- HOSPITALIER DE REGION DE LA GUADELOUPE
Directeur du Syndicat Inter- Hospitalier de Région de la Guadeloupe -En charge de la coopération inter- hospitalière (Départements formation, systèmes d’information, Ingénierie et Ressources juridiques)
Mission : Redressement administratif et financier pour favoriser la fermeture de l’établissement et répartir l’actif entre les Hôpitaux adhérents.
2000 -2002 •ECOLE NATIONALE DE LA SANTE PUBLIQUE DE RENNES,
Centre de formation du personnel hospitalier, Préparation à l’encadrement Directionnel des établissements de santé
1998 -2000 ● INSTITUT INTERNATIONAL DES CADRES DE SANTE DE LYON
Préparation en alternance à l’encadrement d’établissements Sociaux et Médico - Sociaux
1994- 2000● CENTRE HOSPITALIER LOUIS- DANIEL BEAUPERTHUY DE POINTE-NOIRE
De décembre 1994 à août 2000 –En charge de la Direction des affaires administratives, médicales, financières et du contrôle de gestion.
1992-1994• HOPITAL IRENEE DE BRUYN GUSTAVIA SAINT – BARTHELEMY DIRECTEUR NOMME PAR ARRETE PREFECTORAL
Mission: Redressement administratif et financier, apaisement social
Réalisations: Construction d’un bâtiment pour abriter l’unité de soins de suite et de réadaptation, humanisation de la cuisine, conventions passées avec les américains pour le rapatriement de leurs ressortissants, Equipement de l’unité de chirurgie, Réorganisation de la pharmacie centrale
1991-1992 • CENTRE HOSPITALIER LOUIS - DANIEL BEAUPERTHUY DE POINTE- NOIRE
Parcours diversifié, riche et à la clé de tous les progrès – Participation active à la construction d’une maison de retraite par la suite transformée en unité de soins de longue durée , Initiatrice du développement du système d’information .Réorganisation de l’administration , mise en place d’une politique de communication moderne, développement du contrôle de gestion dans l’ensemble des secteurs.
1977- 1991• CAISSE GENERALE DE SECURITE SOCIALE DE LA GUADELOUPE
De 1988 à 1991 - Cadre ACERC
– Inspecteur en charge du contrôle des établissements de santé du Département (Etablissements publics et médico-sociaux)
– Du conventionnement des établissements d’optique lunetterie et de vente d’appareillage pour handicapés –Responsable de la commission de l’article 35 devenue en 1996 Commission exécutive, de la création et du développement du fichier Régional des établissements de santé .
- Chargée de cours à la Sécurité Sociale – Statistiques et contrôle de gestion – 1985 – 1991
Du 3 octobre 1977 à août 1982 - Agent technique ( Ressources humaines , Service immatriculation, Direction des services informatiques , Département statistiques et contrôle de gestion
Divers
• Ecole Primaire Saint Joseph de CLUNY - Années 1976 et 1977- Enseignante
• Air France- Années 1974 et 1975 - Hôtesse au sol
