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Patricia MARTIN

PONTAULT-COMBAULT

En résumé

Je suis actuellement à la recherche d'un emploi en tant que secrétaire polyvalente.

Mon expérience de 15 ans dans un centre de postcure pour malades alcooliques m'a permis de prendre conscience que le secteur du médico-social m'intéresse beaucoup. Mon souhait est donc de continuer ma carrière, dans la mesure du possible, dans le même secteur.

Entreprises

  • Institut Robert Merle d'Aubigné - Employée Administrative

    2018 - 2018 Permanence téléphonique : répondre aux appels et prise de rendez-vous pour les 11 orthoprothésistes , les 6 médecins, les soins infirmiers et les prestataires extérieures.
    Gestion du dossier patient : Vérifier les documents présent dans la pochette, scanner des documents.
    Suivi des séances (PMSI), validation des prescriptions médicales.
    Gestion des fournitures de bureau.
    Validation des présences, édition des bon de transport, traitement des dossiers de réparation des prothèses.
    Editer le certificat de conformité à la livraison d'une prothèse.

  • Ma mère - Aidant familial

    2014 - 2017

  • Hôtel de Ville Noisiel - Adjoint Administratif Territorial - Service finances - CCAS

    2011 - 2011 Saisie des bons administratif et liquidation des factures (logiciel CIRIL COMPTA)
    Enregistrement des règlements de crèches (logiciel CONCERTO)
    Etablissement des quittances de loyers pour les locataires de la maison de retraite

  • Institut médico-éducatif des Grands Champs - Agent Administratif

    2010 - 2010 Vérifiez les factures avant de les adresser au siège social.
    Classement

  • Association de Gestion du Centre de Postcure en Alcoologie - Agent Administratif

    1996 - 2009 Gestion Administrative :

    - Assurer l'accueil physique et téléphonique
    - Organiser les admissions
    - Rédiger les courriers, notes de service et d'information
    - Coordonner l'interface entre la structure médico-sociale et les prestataires extérieurs
    - Indexer et archiver les dossiers comptables, du personnel et médicaux
    - Demander les prises en charge aux organismes sociaux
    - Mettre à jour les données de suivi de l'activité de la structure
    - Effectuer le tri, la distribution et l'affranchissement du courrier
    - Suivre le stock des fournitures de bureau et médicales

    Gestion du personnel :

    - Programmer le planning mensuel du personnel et gérer les absences
    - Saisir les contrats d'embauche et effectuer la déclaration à l'URSSAF
    - Etablir le solde de tout compte et l'attestation ASSEDIC
    - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations


    Gestion comptable :

    - Enregistrer les factures fournisseurs et effectuer le rapprochement bancaire (SAGE COMPTA)
    - Collecter les éléments variables de paie
    - Facturer les frais de séjour, suivre le règlement et relancer les impayés

  • Hôpital Hôtel Dieu - PARIS - Aide-Administratif

    1994 - 1995 Frappe des compte-rendus d'hospitalisation du service de pneumologie
    Prise des rendez-vous pour la consultation

Formations

Réseau

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