Menu

Patricia MOINE PELLETIER

PARIS

En résumé

Après ma dernière mission de conseillère à Pôle Emploi et une formation de formatrice, je souhaitais élaborer et animer des ateliers pratiques autour des "smart practices" en termes de nutrition et "lifestyle".

Aujourd'hui à la retraite dans le Morbihan, j'aspire à prendre un peu de repos. J'ignore si je reprendrai des activités professionnelles eu égard aux grands changements qui se sont opérés en cette période 2014/2015.

Parcours professionnel

Vingt quatre années d’expérience au sein d’un Groupe International, j’ai partagé sa volonté d’allier culture et méthodes dans des environnements liés à la Formation et aux Ressources Humaines. J’ai acquis le sens de la pédagogie et du service ainsi que celui du relationnel que je privilégie.

De formation commerciale et gestionnaire (IAE Paris), j’ai développé et fidélisé des collaborations avec des entreprises partenaires en définissant la conduite de certaines formations et/ou recueillant des projets applicatifs. Mon rôle d’animation et de conseil auprès des étudiants dans la formation troisième cycle m’a permis d’être l’interlocuteur privilégié en termes de fréquentation. En relation constante avec les entreprises, je me suis assurée de ma capacité à identifier les besoins et orienter efficacement mes interlocuteurs.


Mes compétences :
Coordinatrice
Coordinatrice pédagogique
Formation
Relations entreprises

Entreprises

  • ECOLE SPECIALE DES TRAVAUX PUBLICS (ESTP) Paris - Chargée Mastères Spécialisés

    maintenant Organisation d'actions de communication : salons, journées portes ouvertes, forum, petits déjeuners de présentation ;
    Gestion des recrutements de 8 Mastères Spécialisés : Recrutements, suivi des admissions, jury de soutenances, réunions pédagogiques et de suivi d'avancement de thèses
    Organisations de séminaires à l'étranger
    Gestion des dossiers administratifs : conventions, contrats, planification des cours, gestions des présences,évaluations....
  • Pôle Emploi - Agent hautement qualifié allocataires

    Paris 2013 - 2014 - Accueil téléphonique ou en face à face avec les allocataires
    - Orientation vers les agents
    - Formation aux actualisations et changements de situation
    - Inscriptions ateliers
    - Création de C.V. sur le site Pôle Emploi
    - Dispatching des courriers allocataires
  • AFPA - En formation "Formatrice professionnelle d'adultes

    Montreuil 2012 - 2013 Stages pratiques EFREITECH (école d'ingénieurs), animation d'ateliers de recherche d'emploi - Vivre Emergence, animation d'ateliers, préparation à l'entretien individuel, techniques de communication....
  • LABORATOIRE SOCIAL - Chargée de missions

    2010 - 2012
  • Ecole Spéciale des Travaux Publics - Chargée des Mastères Spécialisés

    2010 - 2010 - Recrutement, suivi et gestion des inscriptions de 8 Mastères Spécialisés
    - Organisation des jury de soutenances et des thèses professionnelles
    - Organisation de séminaires à l'étranger pour le cursus académique d'un des Mastères, de salons, d'actions de communication
  • RESEAU N+i - Responsable des programmes spéciaux

    2008 - 2009 Dans le cadre d'un programme de bourses co-financé Quai d'Orsay/Groupe International, s'incrivant dans la politique d'attractivité et de promotion des établissements d'enseignement supérieur, j'ai occupé un poste de responsable chargée de :
    - la mise en ligne d'un programme de bourses, en collaboration avec le ministère des affaires étrangères,
    - la coordination de toutes les actions de gestion et suivi d'étudiants étrangers, boursiers du gouvernement français(écoles, entreprises, postes diplomatiques, institutions....)
    - l'élaboration de documents "hypertexte" pour la promotion de l'association et traduction de présentations
    - la préparation d'évènement tel que le Forum International associant 15 entreprises et 200 étudiants étrangers
    - une mission de promotion à l'étranger et participation à des salons étudiants
    - le pilotage de mise en relation de responsables de masters pour des actions de co-habilitation de masters
  • Ecole Supérieure d'Informatique Electronique Automatique - Chargée de Missions Relations Entreprises

    Paris 2004 - 2007 - Promotion Formation « Mastère Spécialisé » : Recrutement candidats, élaboration de supports pédagogiques, animation de modules,
    - Accompagnement individuel auprès des étudiants : orientation, aide à la rédaction des C.V., lettre de motivation, inscriptions aux salons, recherche de stages, aide au placement en entreprise
    - Responsable d?un module pédagogique (env. 380 étudiants)
    - Chargée des relations avec les entreprises partenaires : recueil de projets applicatifs, taxe d?apprentissage, conventions de partenariat
    - Organisation des Forums Entreprises, Journées Portes ouvertes, salons, actualisation du site internet, élaboration plaquettes..
  • INSTITUT RENAULT - Chargée de Missions Formation

    2004 - 2004 Institut de formation Renault (92)
    - Organisation parcours de Benchmarking : management de projets & outils d’amélioration qualité de la production (taux satisfaction + 12 %)
    - Organisation journée intensive Japon en partenariat avec la CCIP
  • Fédération Française des Automobile-Clubs - Office Manager

    2003 - 2004 - Gestion administrative et financière de la structure
    2003 : pilotage d’événements à Marseille rassemblant tous les clubs internationaux
  • THALES ELECTRON DEVICES - Gestionnaire R.H./Formation

    Courbevoie 1998 - 2002 - Gestion des dossiers de déclarations annuelles, obligations sociales
    - Préparation de réunions CCE, négociations politique salariale
    - Préparation du plan de formation (commission, recueil, …)
    - Elaboration et suivi de tableaux de bord (1%, politique salariale, formation)
    1999 : Développement & Communication de l’opération "intéressement"
  • UNIVERSITE THALES - Chargée de Gestion des Formations Cadres Dirigeants

    1988 - 1998 - Conception et mise en œuvre d’actions de formation au travers de conférences à thèmes pour cadres dirigeants : env. 200/300 personnes
    - Elaboration de l’offre de formations
    - Négociation auprès des responsables formation des filiales pour maintenir le C.A. de l’université après suppression de la subvention
    - Elaboration de fiches analytiques liées aux stages
    - Mise en place de « l’actionnariat salariés » au niveau Groupe

Formations

Réseau

Annuaire des membres :