J'interviens dans la gestion et la dynamisation des parcours professionnels à la fois en individuel et en groupe.
J'accompagne tout type de public dans le cadre de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience.
Mes axes d'intervention portent :
sur la gestion des conflits dans les équipes,
la prévention des risques psycho-sociaux dans les entreprises, et plus positivement sur le Bien être et la santé au travail.
Compétences professionnelles principales :
- Accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés dans le cadre de prestations Pôle Emploi ou de Plan de Sauvegarde pour l'Emploi
- Mise en place et animations d'ateliers individuels et collectifs sur les techniques de recherche d'emploi (simulation d'entretiens d'embauche, CV, lettre de motivation)
- Entretiens individuels de suivi
- Prospection d'entreprises et mise en relation avec les candidats
- Suivi d'intégration des candidats en entreprise
- Accompagnement à la formation (recherche de centres de formation, demande de devis)
- Réalisation de bilans de compétences avec passation de tests psychologiques, étude de la transférabilité des compétences, enquête terrain
- Ingéniérie des ressources humaines
Publics accompagnés :
- Demandeurs d'emploi
- Jeunes de moins de 26 ans
- Salariés en reconversion
- Demandeurs d'emploi de plus de 50 ans
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Immigrés
- Demandeurs d'emploi de longue durée
- Licenciés économiques
la prévention des risques psycho-sociaux dans les entreprises, et plus positivement sur le Bien être et la santé au travail.
Mes compétences :
Coaching
coaching en développement personnel
Développement personnel
Formation
l'expérience
Orientation
Santé
Santé au travail
Validation
Validation des acquis
Validation Des Acquis De L'expérience
Ressources humaines
Accompagnement
Conseil
Communication