TOMBLAINE
L’entreprise assure son succès si elle sait développer ses propres valeurs avec son personnel, pour sa performance et son service au client.
Elle doit adapter en permanence la qualité du service rendu, les différentes organisations doivent avoir une plus grande agilité afin de répondre à la demande et aux changements. Fédérer les collaborateurs à la mise en place d’un projet d’amélioration est la garantie d’une évolution durable.
Mes diverses expériences en tant que responsable qualité et responsable de fabrication m’ont permis d’acquérir les méthodes de travail nécessaires à animer, dynamiser et fédérer les équipes au travail.
J’ai en permanence œuvré dans la mise en place et le développement de l’esprit amélioration continue, développé des organisations capables de s'adapter aux exigences du marché dans un souci permanent de satisfaire le client qu’il soit interne ou externe.
C’est pourquoi, je souhaite aujourd’hui mettre à profit toute mon expérience et mes compétences dans une prochaine mission.
Ma connaissance du milieu industriel, mes qualités relationnelles, mon aptitude à susciter l’adhésion à des objectifs communs, mais aussi ma capacité d’accompagnement des équipes au changement sont des atouts qui peuvent vous intéresser.
Mes compétences :
Investissement
Management
Satisfaction client
Travail d'équipe
Qualité
Maintenance
Amélioration continue
