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MULTIASSISTANCE
- Responsable Gestion du Personnel
2008 - maintenant
Responsable Gestion du Personnel France:
Développer, optimiser et harmoniser les process de la gestion des ressources humaines :
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Gestion des relations sociales(CE, DP, CHSCT).
Audit social.
Conduite du changement(Optimisation de la structure).
Contrôle de gestion.
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Alyzia (Groupe ADP)
- Agent RH
2007 - 2008
Agent ressources humaines, 500 salariés sur l'aéroport de Roissy (CDG1)
Gestion administrative du personnel ( DUE, création paie, absence, solde)
Relation sécurité sociale, caisse des congés payés et 1% logement.
Etablissement de la paie.
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ARTQUATIC
- CHARGE DE GESTION
2005 - 2007
Chargé de gestion pour une société de prestations aquariophiles Responsabilité de l’ensemble des fonctions support de l’entreprise :
•Gestion administrative (Formalités de constitutions et d’affiliations, services généraux).
•Gestion comptable (Saisie, contrôle, déclarations fiscales et sociales).
•Gestion commerciale (Réalisation : Achat, relance, devis).
•Gestion technique (Installation, entretien).
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MAGNITUDE REGIONS
- CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES
2001 - 2002
Chargé des ressources humaines pour un groupe de communication (9 sociétés, 11 plates formes régionales, 150 salariés): Développer, optimiser et harmoniser les process de la gestion des ressources humaines :
• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : contrats de travail, DUE, affiliations, attestations, paie, déclarations sociales, solde de tout compte, licenciement.
• Gestion des relations sociales : relations individuelles (suivi individualisé des salariés, gestion du plan de formation et du disciplinaire) et relations avec les instances représentatives du personnel mise en place (CE, DP, CHSCT).
• Conseils des opérationnels au quotidien sur l'ensemble de leurs problématiques RH et sociales.
