Urbaniste de formation initiale, j'ai dirigé des structures associatives allant jusqu'à 15 salariés (CAUE). J'ai donc été confronté à tous les aspects liés à la gestion de ces organismes tant dans les domaines budgétaires que les ressources humaines. Le management m'a toujours passionné afin de conduire les équipes à relever des défis et des challenges. En outre, j'ai défini des positionnements stratégiques tenant compte des contextes des différents départements où j'ai exercé mes fonctions de direction et s'appuyant sur de multiples partenariats.
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