Patrick Ghislain M. EBALE

En résumé

Entreprises

• SOTRAMAS SA - DRH

  2014 - maintenant A la Direction de trois sous directions dans une entreprise agro-industrielle encore en phase projet, à cette fonction le DRH est chargé de :
  - la supervision et coordination des activités de sa direction (qui comprend l'animation et développement des RH, Communication et RP, l'informatique...)
  - la mise en place de toutes les politiques des gestion (recrutement et intégration, productivité, formation, etc...)
  - la représentation du DG pour certaines de ses responsabilités (Maitrise d'ouvrage déléguée);
  - la rédaction des procédures (RH, QHSE, etc...)
  - l'application et le respect des normes;
  - l'actualisation des besoins en compétences de l'entreprise;
  - l'élaboration du budget de sa direction

• AFTECH.Com - Administrative & Strategic Executive

  2013 - 2014

• PME ASSISTANCE - Chairman & CEO

  2008 - maintenant En tant que fondateur du cabinet:
  - transcrire la vision en objectifs opérationnels;
  - recruter des collaborateurs épousant la vision;
  - supervision globale des activités opérationnelles;
  - recherche de partanariats

Formations

• Essec (Douala)

  Douala 2002 - 2007