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Patrick GOEPFERT

Strasbourg

En résumé

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Entreprises

  • Cus habitat - Chargé du contrôle de gestion

    Strasbourg 2008 - maintenant Raison du poste:
    Au sein de la direction comptable et financière, j'ai pour mission de participer à l'établissement du budget annuel de l'Office, et d'en assurer le contrôle d'exécution. Je seconde le responsable du contrôle de gestion et des investissement. (budget d'investissement:139M€)

    Missions et activités:
    - prépare les supports des réunions budgétaires
    - collecte, contrôle et consolide les documents d'établissement du budget
    - participe à la rédaction des documents de synthèse du budget
    - procède aux réaménagements et alerte le responsable des dépassement significatifs
    - identifie et analyse les écarts entre les prévisions et les réalisations budgétaires
    - construit mensuellement le document du suivi de l'exécution budgétaire (exécution, analyse, recherche d'infos...)
    - est l'interlocuteur des responsables budgétaires

    Domaine de la production de l'information économique
    - participe à la mise en place de la fonction de contrôle de gestion
    - concourt à la création des outils et indicateurs pertinents de performance du contrôle de gestion
    - améliore les délais de production, la fiablité des données et l'automatisation des tableaux de bord en lien avec la direction des systèmes d'information et les autres directions
    -assure et garantit la diffusion de l'information

    Proche avenir
    - développer le metier de contrôleur de gestion dans les domaines de la vacance, des pertes de loyers, des impayés. Rechercher des ratios pertinents pour permettre d'offrir des indicateurs facilitant le pilotage d'un Office.

    Assure le pilotage de l'activité "contrôle de gestion & investissement" en l'absence du responsable et la polyvalence dans son domaine.
  • Cus habitat - Gestionnaire du temps et de la paye

    Strasbourg 2006 - 2008 Gestion du temps: présence, absentéïsme, droits et obligations congés sous toutes ses formes: maladie, maternité, syndical....

    Gestion des accidents du travail, du trajet, des maladies profesionnelles, congé longue durée, congé longue maladie, commissions de réforme ...

    Gestion de la paye: gestion des effectifs, prise en considération des éléments variables (absences, promotions, heures supp. saisie sur salaire, cotisations diverses, augmentations de salaire, embauche, cessation d'activité, DADS....)

    Divers tableaux de bord
  • Cus habitat - Collaborateur du Directeur de la Gestion Locative et Sociale

    Strasbourg 1992 - 2005 Suite au début de la décentralisation de nos activités en agence, et aux cotés du directeur de la "gestion locative et sociale", prise en charge de tout le domaine des études, de l'organisation et des statistique (EOS)du département.
    Plus de responsabilités et plus de dépendance. Mes principales missions:
    - contrôleur de gestion pour tout le domaine de la gestion locative (application des procédures, reporting, tableaux de bord...)Force de propositions.
    - responsable du traitement et de la restitution d'informations (demandes, propositions, attributions et occupation...). Création d'une cartographie du patrimoine
    - sous contrôle du directeur, rédaction périodique du "Bilan d'activité de la DGL", de la cartographie, de l'occupation sociale. Documents présentés et commentés au Conseil d'Administration.
    - représentant de la direction et de l'Office lors des réunions de concertation avec les locataires.
    - correspondant informatique, Chef de Projet Utilisateur, formateur interne du progiciel de gestion.
    - par ma connaissance parfaite de la demande, je deviens "co-gestionnaire départemental" dans le comité de pilotage pour la mise en place du "Numéro Unique Départemental"
    - représentant de l'AREAL comme membre suppléant à la "Commission de médiation"
    - désigné comme le référent auprès de l'ADEUS pour la mise en place d'un "Observatoire "Départemental de la Demande"
  • Cus habitat - Gestionnaire administratif

    Strasbourg 1982 - 1992 Gestion des décomptes de surface corrigée (20.000 logts)
    Instruction des demandes d'A.P.L. (conventionnement de tout le patrimoine)
    Transcription de baux (divorce, mariage, séparation...)
  • Cus habitat - Attributions / congés

    Strasbourg 1979 - 1982 Convocations, propositions, refus et acceptation de logement, signature du bail
    Résiliation du bail
  • LE PRINTEMPS (anc. LES GRANDES GALERIES) - Comptable

    1976 - 1978 Gestion globale: clients, fournisseurs, banques, compte d'exploitation, bilan...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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