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Patrick GOVINDIN

SAINT-LOUIS

En résumé

Homme de synthèse, passionné des affaires publiques et de l'interêt collectif, connaisseur averti du management des organisations du secteur privées, je suis toujours à l'écoute des projets et des challenges qui visent l'innovation comme levier du changement. Je suis aussi attentif et je m'interroge sans cesse sur la performance des politiques publiques dont je maitrise les methodes et outils de conception, de pilotage et d'evaluation dont le management participatif est la clé du succès.

Mes compétences :
Conception des politiques publiques : de la segmen
Pilotage des politiques publiques : methodes et ou
Evaluation des politiques publiques : conception m
Politiques publiques : conception participative de
Démarche qualité : reingeniering de processus
Finances publiques
Développement durable
Collectivités Territoriales
Urbanisme
Management
Gestion de projet
Efficience des politiques publiques
Communication

Entreprises

  • CCAS DE SAINT-LOUIS - Directeur général des services

    2014 - maintenant
  • Commune de Saint-Louis - Directeur général adjoint

    2010 - 2014 Elaboration et pilotage du plan stratégique
  • Ville de Saint-Louis 974 - Directeur de la stratégie

    2008 - 2009 Elaboration et déploiement d'une Balanced Scorecard publique.
  • CCAS - Directeur

    2005 - 2008 Structuration et developpement de l'etablissement public (400 agents)
  • Ville de Saint-louis - Directeur de l'insertion et de l'emploi

    2002 - 2005 Mise en place d'une plateforme de placement en entreprise avec delais de réponse inferieur à trois jours. Organisation du premier speed dating emplois de France (2003).
  • Office Municipal de la Jeunesse et du Sport - Directeur

    1989 - 2001 Structuration et developpement.

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