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Patrick HAMART

New York

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Claye-Souilly ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

" Passionné et résolument tourné vers l'autre, je suis à même de fédérer, et developper de grandes équipes en les amenant au delà d'eux même. Pragmatique, je sais apporter du contexte derrière des chiffres, avec une excellente culture du résultat. J'ai eu l'opportunités de piloter des équipes de plus de 40 personnes, et géré des résultats de plus de 10M€ annuel, avec une progression à deux chiffres. Piloter un business par l'humain est la plus grande force d'une entreprise".

Mes compétences :
Business development
Training & Development
Reporting Analysis
Writing and speaking
Reporting
Visual Merchandising
Recruitment
Management
Multi Experience
Customer Relationship Management

Entreprises

  • Coach - AREA MANAGER

    New York 2014 - 2015
    >Pilotage complet et autonome de 8 POS, 70 personnes, 25M€
    >Reporting bi hebdo, mensuel, trimestre, annuel; (siège à Londres)
    >Stratégie commercial : Objectifs financiers, P&L, opportunités d'ouvertures
    >Application process & guideline
    >Visites quotidiennes des points de vente.
    >Développements des managers, coaching hebdomadaires

  • Coach - GENERAL STORE MANAGER & AREZ MANAGER

    New York 2012 - 2016
    >Implantation et pilotage complet de l'activité et de l'équipe(7 managers, 35 conseillers) >Progression des ventes à deux chiffres chaque année (de 4 à 10M EUR )
    >Analyse reporting hebdo, mensuel, annuel (KPI's,HR,DR,CRM)
    >Responsable de la marchandise, mouvements, stock et inventaires.
    >Implantation et suivi du "coach Modern Luxury".

  • Burberry - HEAD OF DEPARTMENT

    PARIS 2011 - 2012 >En charge du département accessoires de la marque.
    >Développement individuel et suivi des performances des équipes.
    >Assurer et suivre la " Burberry expérience".

  • Manbow ( Manfield, Bowen Farimount) - CONCESSION MANAGER

    2006 - 2011 >Animation et pilotage d'une équipe de 15 personnes sur les 3 corners de la marque au sein des grands magasins Parisiens.
    >Assurer un suivi du stock : Réassort, commande hebdo, inventaire.
    >Augmentation du CA de 40% en 4 ans. (3M EUR )

  • THE NUANCE GROUP - TRAVEL RETAIL MANAGER

    1995 - 2006 Expérience de plus de 10 ans sur site
    >Multi Experience produits : parfums, PAP & accessoires.
    >Evolution à travers diverses fonctions : Store Manager, acheteur (Mode), puis Directeur des opérations de l'activité.
    >Pilotage en direct des équipes jusqu'à 70 personnes.
    >Implantation complète de 8 points de vente PAP & Accessoires.
    >15M EUR /20M EUR annuel.

Formations

  • Paris IV Sorbonne Nouvelle (Paris)

    Paris 1988 - 1992 Master

    LEA Anglais, Espagnol

Réseau

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