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Patrick LE ROY

DRAVEIL

En résumé

Je recherche un poste de Responsable paie, pour lequel maîtrise technique, encadrement et polyvalence sont les critères que je privilégie.
Mes différentes expériences acquises au sein de groupes importants m'ont permis de développer mes compétences en matière de paies et de management de projet SIRH, d'affirmer ma motivation pour ce type de poste et de compléter mes connaissances.
Fort de cette expérience, j'ai pour ambition de confirmer ma capacité à intégrer une société, à m'adapter à son organisation et à faire évoluer l'organisation et les règles communes.


Mes compétences :
Paie
Déclarations sociales et fiscales
Gestion de projets SIRH
Soldes de tous compte
Management
Declarations annuelles N4DS

Entreprises

  • I.T.M.E. - Analyste paramétreur

    2013 - maintenant Parametreur sur HR ACCESS

  • EAB - Responsable paies

    2012 - maintenant Responsable paies unique
    Saisie, contrôle et validation de 500 paies
    Déclarations sociales
    Veille sociale
    Suivis maladie/maternité
    Suivis de la prévoyance et de la mutuelle (incriptions/radiations)

  • Groupe SEGULA - Responsable^paie

    2010 - 2012 Mise en place d'un centre de services partagé
    Pilotage et mise en place SIRH
    Parametrage et assistance sur ARCOLE
    Saisie, controle et validation de 2 500 paies réparties sur 5 gestionnaires paies + réalisation de 100 paies en propre (direstion générale)
    Gestion et suivis de contrôle URSSAF
    Mise en place + parametrage de paies expatriés
    Déclarations sociales

  • Groupe SEGULA - Chef comptable adjoint

    2002 - 2009 Comptabilité générale
    Bilan et annexex
    Déclarations fiscales et sociales
    Paies (X 100) de la direction générales
    Référent logiciel CCMX & ETAFI
    Reporting

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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