THOUARE SUR LOIRE
Rechercher la bonne adéquation entre Mieux-Etre du salarié et Performance de l'entreprise, est mon objectif car ce challenge est socialement durable.
Les interventions (conférence, atelier, formation) s'intéressent à la gestion du sommeil et de la vigilance mais également à la gestion des situations stressantes http://www.performance-et-mieux-etre.fr
Elles contribuent à améliorer la qualité de vie au travail.
Si les programmes ont été conçus pour des PME, elles ne sont pas les seules à retenir mes offres. Parmi mes clients on trouve La Poste, AREVA, Thales, Sanofi, Airbus, EDF , GDF Suez, ENGIE, DOREL, l'ANDRH, Trelleborg, Cofely Axima, EDO, SNCF, CRCC, la Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières, Harmonie Mutuelle, la Mutualité Française, la Mutualité Générale, Malakoff Médéric, FM Logistic, Air liquide, RMA, RESMED, St Gobain, Nantes Gestion Équipements, Médis... mais également l'université de Nantes (Master2 droit social et management des ressources humaines), l'IUT de St Nazaire, le MEDEF (Brest, Nantes, Le Havre) le CJD et GERME (référent au niveau national), la Jeune Chambre Économique, le Réseau Entreprendre,
Les programmes (référencés DATADOCK) que je propose de co-construire avec mes partenaires prennent en compte :
- la santé mentale au travail (via la gestion des situations stressantes)
- la santé physique (conséquences des troubles du sommeil et de la vigilance)
- le bon fonctionnement des entreprises. En effet, lorsqu'un salarié est en 'souffrance (dûe au stress et/ou problèmes de sommeil) : la productivité est moindre, l'attention, la mémorisation, la concentration... dégradées; la relation aux autres détériorée, les risques d’accidents accrus (sur le poste de travail et/ou routier)...
Les formations associent théorie et pratiques ces dernières étant des exercices directement et facilement assimilables par les apprenants. Cet apprentissage (découverte, maîtrise, transformation) est facilité par la fourniture d’enregistrements sonores des pratiques. http://youtu.be/UzmljB09FeE
- Différentes techniques (de respiration et de lâcher-prise) sont enseignées.
Elles sont issues de la cohérence cardiaque (http://www.youtube.com/watch?v=_JijRQ04d3w ) et/ou de la sophrologie,
- Un volet plus comportemental est bien évidemment intégré au cursus et ambitionne de passer de l'attitude (intention) au comportement (passage à l'action). Ce point s’appuie notamment sur la psychologie positive.
Après 40 années passées en entreprise (PME et grandes entreprises de différents domaines : immobilier, construction automobile, banque...) j'ai mis en place des formations réellement et concrètement tournées vers les bénéficiaires, c'est à dire que les bienfaits s'inscrivent dans le temps.
- cursus universitaire : DU sommeil et vigilance (fac de médecine de Paris V), DESS droit social et management RH, maîtrise des sciences de l'information et de la communication,
- autres pratiques comme formateur (université Rennes II; IUT Nantes et St Nazaire, CNAM Nantes...)
- mes formations complémentaires : sophrologue praticien (membre du syndicat des sophrologues professionnels), certificat pour l'utilisation de la cohérence cardiaque en Thérapie comportementale et cognitive (IFFORTECH), certificat 'stress management' (AEMI), cursus méditation pleine conscience
associés à mon expérience professionnelle (dont 25 ans en tant que cadre dans l'industrie et dans le milieu bancaire) sont le gage d’une approche très opérationnelle pour accéder à un mieux vivre durablement dans l’entreprise.
(*) "organisme de formation enregistré sous le numéro 52 44 06311 44 auprès du Préfet de région des Pays de la Loire. Cet enregistrement ne vaut pas agrément
Mes compétences :
Sophrologie
Risques psychosociaux
Communication
TMS
Santé au travail
QVT
Analyse financière
