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Paul DE CARCARADEC

PARIS

En résumé

Dynamique et motivé, je suis actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.

J'ai pu évoluer, au cours de mes études et expériences professionnelles, dans trois pays différents (France, Pays-Bas, Angleterre) me donnant la chance de vivre dans un environnement multiculturel.

Mon expérience professionnelle peut se résumé ainsi:
- 6 mois de stage en tant qu'Assistant Manager au sein de l'équipe des Managers Retail de la maison Cartier au Royaume-Uni,
- 1 an d'expérience en tant que consultant en recrutement chez Tecxell Intérim,
- environ 3 ans de commercial sur mes différentes expériences en cumulé.

D'un point de vue universitaire, je dispose d'un double diplôme en management (BBAs) délivré par mon école de commerce: le Cesem de Reims (Groupe NEOMA)

Ce parcours m'a permis d'acquérir des compétences variées en matière de gestion, de recrutement et de commercial.

Ces différentes expériences m'ont permis de développer des qualités indispensables pour travailler dans le monde globalisé d'aujourd'hui: flexibilité, rapidité, rigueur et ouverture d'esprit.

Mais parce que un CV ne suffit pas à refléter la qualité ou le potentiel d'un candidat, je vous invite à venir prendre directement contact avec moi au 06.10.82.58.38 afin que nous puissions faire connaissance.

A bientôt,

Paul

Mes compétences :
Sales & Marketing

Entreprises

  • TECXELL - Consultant en recrutement

    PARIS 2014 - 2015 Consultant en recrutement (Cabinet de recrutement et agence d'intérim):

    - Recherche, qualification et placement de CV de candidats
    - entretiens avec les candidats
    - développement et suivi d'un portefeuille client ainsi que de la relation avec ces derniers
    - gestion/placement/management d'intérimaires.

    (Atteinte et dépassement d'objectifs commerciaux mensuels.)

  • CSD - Sales manager

    2012 - 2013

  • Cartier - Retail Project Manager and Service Excellence assistant

    Paris 2011 - 2011
    Very complete experience that led me to work across several departments and different responsabilities under the supervision of the management of the Retail Department of Cartier in London (9 Boutiques)

    Boutique Service Excellence Manager assistant :
    - Assisting in local coordination of the KISMIE program ( internal mystery shopping program)
    - Results coordinator/analysis of results and communication
    - Help develop strategy in order to achieve results
    - Ensuring S.A follow dress code according to uniform regulations

    Visual Merchandiser Manager assistant :
    - Assisting the coordination and implementation of the Visual Merchandising
    - Budget follow-up and order procedures
    - Special projects coordination: boutiques moving-out, internal events organization
    - Help to ensure the consistency of the company's style and philosophy in all local initiated activities
    - Setting up of initial window themes according to Cartier International Guideslines

    Project Manager assistant :
    - In charge of assisting on any project or guidelines suggested by Cartier international
    - Uniforms. Ordering, liaising, dispatching, feed back
    - Ensuring on-time organization of projects

    Retail operations Manager assistant :
    - Assisting in boutique strategies (sales target and action plans organization)
    - Preparation of Managers meetings
    - Setting-up of Internal meetings among salesteams to help implement good pratices and improve results
    - Sometime assisting the Customer Relation Department (mailings, database cleaning, extractions, analysis of results, etc...)

Formations

Réseau

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