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Paul DEPLAUDE

LYON

En résumé

Après une carrière voyageuse me voila revenu près de mes racines.
J'ai choisi de l'oublier un peu pour explorer des pistes un peu négligées auparavant(, telles que l'engagement citoyen dans les domaines énergétique et environnemental, la valorisation du patrimoine local et aussi bien sur ma famille.
De ma carrière il reste un attachement à l’entreprise, domaine auquel j’apporte mon expérience à travers le parrainage.
Le sens de mon inscription à Viadeo et un partage intergénérationnel large

Mes compétences :
• Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie
• Gestion d’entreprise et d’associations
• Conduite du changement. Management
• Conseil auprès de dirigeants et de créateurs
• Négociation
Maîtrise d'oeuvre en bâtiment

Entreprises

  • INITIATIVE Loire - Parrain de créateurs d'entreprise

    2011 - maintenant * Accompagnement et soutien de créateurs à leur demande. 10 parrainages réalisés à ce jour

    * Parrain référent et Membre du Bureau d’Initiative Loire

  • HELIOSE - Président

    SAINT PRIEST EN JAREZ 2011 - maintenant * Président d'Héliose, association citoyenne en redéploiement dans le département de la Loire

  • CERFRANCE BFC - Directeur Délégué

    SAINT APOLLINAIRE 2009 - 2010 * CER FRANCE BFC (21-70-90). Après fusion, passage de relais et missions stratégiques,
    notamment :
    * Accompagnement du projet d'entreprise, en particulier le plan marketing et le
    développement opérationnel de l'axe « adopter une « attitude service » »
    * Etude du marché local des cabinets d'expertise comptable

  • CERFRANCE Haute-Saône et Territoire de Belfort - Directeur Général

    1997 - 2009 * CER FRANCE Haute Saône et Territoire de Belfort. Conseil, Gestion et expertise comptable. 85 salariés 4.5 M EUR de CA
    * Missions :
    * Conseil et assistance politiques du Président. ;
    * A partir des orientations définies par le Conseil d'Administration, définition et
    déploiement de la stratégie
    * Management de l'équipe de Direction et conduite du changement. ;
    * Animation de la veille stratégique, technique et concurrentielle. Gestion des alliances
    tactiques et stratégiques locales, régionales et nationales.
    * Organisation et gestion de la production des services rendus aux adhérents ;
    * Gestion de l'entreprise : budget, contrôle de gestion, politique d'investissements ;
    * Gestion du personnel. Animation des instances du personnel, négociation des accords
    d'entreprise, définition et gestion de la politique salariale
    * Accompagnements de dirigeants du Réseau CER FRANCE (Tandems d'Appui)

    * Régulation des conflits du Réseau CER FRANCE (membre élu de l'Instance de
    Régulation).
    * Réalisations :
    * Après mon arrivée en 1997, j'ai mis en place une projet d'entreprise, structuré
    l'encadrement et initié une démarche d'offre de services.
    * Développement des prestations de conseil, paie et informatique. ;
    * Effectifs de 69 à 85 ETP.
    * CA + 4.7 % par an.
    * Effectifs de 69 à 85 ETP.
    * Fonds propres augmentés de 737 K EUR . ;
    * Développement des marchés : portefeuille de artisans commerçants et prestataires
    de service multiplié par 4.
    * Intégration dans l'Ordre des Experts Comptables : négociations politiques, mise en
    place d'une nouvelle organisation en cohérence avec la déontologie.
    * Négociation et conduite d'une fusion avec la structure CER FRANCE Belfort ;
    * Préparation et accompagnement de la fusion avec CER FRANCE 21.

    BILAN : j'ai contribué de manière décisive à la stabilité de la structure, à lui donner une
    dynamique d'entreprise et à lui ouvrir de nouveaux horizons notamment grâce à la fusion.

Formations

  • EM LYON

    Ecully 1989 - 1990 Mastère de management des services

    Sujet de thèse professionnelle : "Mise en place d'une activité de conseil au CER 13 : faire jouer les synergies".

  • Agrosup Dijon (Ex ENESAD)

    Dijon 1982 - 1984 Ingénieur des Techniques Agricoles

    Spécialisation et mémoire de fin d'études en gestion d`entreprise.

Réseau

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